1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
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销售储备干部
6000-8000元2024-10-05何经理总经理【工作性质】
公司专注为人才建筑企业岗位、继续教育培训等各个方面的咨询服务,而本岗位主攻“人才客户”的咨询、代办,需要你通过电话或网络发展客户。
【工作内容】
1、为建筑行业人才多层次阶梯的需求量提供中高级建筑咨询服务;
2、根据公司提供的资源,通过网络、微信、电话等方式拓展客户;
3、协助公司其他部门,做好客户的维护、回访及售后回复服务;
4、收集、整理相关客户资料以及新老客户需求等情况,联系客户,发掘客户需求。
【工作要求】
1、思维清晰,善于与人交流,具备良好的应变能力和承压能力;
2、本岗位偏向于销售,不要求你对销售工作非常有热情,但起码不抗拒;
3、有无工作经验或相关经验皆可,入职会有相应培训和专人带教。
【上班时间】
早上8:30-12:00,下午14:00-18:00
周末双休,法定节假日
【公司提供】
1、办公室办公环境舒适宽敞明亮无需出差,超人性化管理;
2、工作氛围活跃轻松;
3、带薪休假+节日福利+带薪年假法定节假日
4、团队的不定期奖励、各种节假日福利、员工生日会、定期团建、旅游等精彩不断!
约 1 个岗位
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南宁储备干部招聘(有周末双休)最新投递
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莫小姐投递了 广西南宁永燊工程咨询有限公司 的 销售储备干部 职位2024-10-14
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南宁 储备干部招聘工资
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4351
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
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9.7%2K
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27.6%3K
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17.6%5K
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15%6K-8K
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4.4%8K-1W
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1.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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高中0.2%
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大专0.5%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,高中占0.2%,大专占0.5%。
经验要求分析
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不限经验99.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年0.3%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.3%。