上海419花坛

南宁-良庆区 7人 1年以上 30岁以下 本科以上 传媒 摄影
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-10
陈女士
人事专员
工作内容:
1.负责协助进行相关部门数据的统计、分析及跟进;
2.负责对下发的文件及工作任务进行过程监督,并实时反馈情况;
3.负责配合对接各部门负责人,跟进完成情况;
4.能够迅速渗透和掌握各部门工作流程;
5.完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1.形象气质佳,责任心强;
2.熟悉电脑基础操作及办公软件使用,具备独立编写PPT能力;
3.对数据敏锐,文笔好,可以独立撰写各类稿件;
4.有c1驾照熟练驾驶优先。
南宁-青秀区-金源CBD现代城 10人 18-30岁 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 带薪休假
  • 带薪培训
  • 餐食补贴
2024-10-08
植女士
人事专员
岗位职责:
1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险;
2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录;
3、通过该工作能学习到相关金融专业知识,对金融行业有深刻了解。
任职要求:
1、男女不限,大专及以上学历(专业不限);普通话流利,能熟悉掌握常用电脑办公软件;具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力;
2、喜爱金融行业,好学习好思考;
实习薪资:
无责底薪2800+提成+银行奖金+补贴
正式员工月收入收入平均5000——8000元,高者10000元以上。
享受国家法定节假日及婚丧假等,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。
上班时间:
上午9:00-12;00 下午14:00-18:30,国家法定节假日正常放假
上班地址:
广西南宁市青秀区金源CBD现代城B座16楼1638号
职位福利:购买五险、加班补助、节日福利、员工旅游、带薪年假、团建聚餐、绩效奖金、职级奖金

银行电话客服

5000-12000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 10人 18-35岁 中专以上 咨询
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 带薪休假
  • 生日福利
  • 年假婚假
2024-10-08
植女士
人事专员
此岗位不属于销售!没有销售性质!公司提供资源!!
【工作内容】
1、通过电话外呼的形式针对银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒;
2、与客户沟通过程中,客户提及的信用还款问题以及客户的重要信息做好记录。
【招聘要求】
1,年龄19-33周岁,男女不限;
2、中专以上学历,优秀者可放宽学历;
3、熟悉电脑操作基本流程;
4、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;
5、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排;
6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。
【工作地点】
广西南宁市青秀区金源CBD现代城B座16楼1638室
【上班时间】
9:00-18:30,午休2小时,法定节假日正常休息,每年有7-15天带薪年假。
【福利待遇】
1、薪酬结构
无责底薪2800+银行奖金+提成绩效+职级工资,综合薪资8k~2w,上不封顶,正常试用期工资都可以拿到5000元-8000元,转正后综合工资8000元-12000元,优秀者可拿到18000元;
【其他福利】
1、完善优厚的福利保障
休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;
培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;
晋升机会:完善的职业发展通道,每年至少2次储备干部晋升机会;
团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;
活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。
职位福利:五险、定期团建、节日福利、带薪年假、员工旅游、餐补、绩效奖金

销售储备干部

6000-8000元
南宁-邕宁区 2人 2年以上 24-40岁 大专以上 建筑 企业服务 咨询 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-05
何经理
总经理
【工作性质】 公司专注为人才建筑企业岗位、继续教育培训等各个方面的咨询服务,而本岗位主攻“人才客户”的咨询、代办,需要你通过电话或网络发展客户。 【工作内容】 1、为建筑行业人才多层次阶梯的需求量提供中高级建筑咨询服务; 2、根据公司提供的资源,通过网络、微信、电话等方式拓展客户; 3、协助公司其他部门,做好客户的维护、回访及售后回复服务; 4、收集、整理相关客户资料以及新老客户需求等情况,联系客户,发掘客户需求。 【工作要求】 1、思维清晰,善于与人交流,具备良好的应变能力和承压能力; 2、本岗位偏向于销售,不要求你对销售工作非常有热情,但起码不抗拒; 3、有无工作经验或...
约 4 个岗位

南宁储备干部招聘(有岗位晋升)最新投递

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南宁 储备干部招聘工资

¥ 4351
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大专
    0.5%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,高中占0.2%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.3%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
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