1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
南宁青秀区储备干部招聘
桂聘提供2024年12月南宁青秀区储备干部最新招聘,平均工资约为4136元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备干部储备干部管培生管理培训生储备干部招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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麦当劳门店管理培训生-玉林北站
2000-3000元13小时前包经理成为麦当劳餐厅管培生,你将:
*完善的有竞争力的薪酬体系
*本科及以上学历享受菁英补贴
*获得免费的餐饮和制服
*24小时意外医疗及意外险保障
*灵活的工作时间
*互相关爱的团队
*及时的认知和奖励
*完整丰富的职业培训,参加正式的餐厅管理课程
*有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
*精彩的职业发展和无限的上升潜力,拥有一个广阔的晋升前景
*获得很多受益终生的技能
*团队一起参与充满乐趣的活动
*工作职责:
1、 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识
2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值
3、维护并提升顾客满意度
4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
5、 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
*任职要求:
1、中专或以上学历,本科及以上学历享受菁英补贴
2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
3、喜欢快节奏的工作
4、愿意与各年龄段的伙伴合作
5、能适应轮班制度
工作地点:玉林北火车站 -
麦当劳管培生-合浦(可电联)
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*工作职责:
1、 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识
2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值
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4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
5、 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
*任职要求:
1、中专或以上学历,本科及以上学历享受菁英补贴
2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
3、喜欢快节奏的工作
4、愿意与各年龄段的伙伴合作
5、能适应轮班制度
工作地点:北海合浦 -
储备干部(南宁)
6000-8000元13小时前【岗位职责】
1、负责客户的开发,向客户准确传递公司相关产品的价值,销售产品;
2、负责所属区域业务信息的采集、反馈和项目跟进;
3、合理制定阶段工作计划,完成销售业绩目标;
4、负责公司重大的市场活动,协助推进市场推广,树立品牌形象;
5、服从公司管理与安排,积极配合完成公司交待的其它任务。
【任职要求】
1、有丰富的销售经验,2年及以上教育行业销售工作经验优先;
2、具备独立开拓市场的能力,能适应出差。
【福利待遇】
1、工资待遇:底薪+20-25%提成;
2、员工保险:购买五险;
3、上班时间:朝九晚六,有出差;
4、员工福利:①带薪培训;②国家法定节假日;③节日福利;④公休假期;⑤提供交通补贴+话费补贴+差旅补贴;⑥不定期员工旅游。
【职业规划】
专业路线:初级业务员——中级业务员——高级业务员
管理路线:高级业务员——业务经理——分区域业务总监 -
麦当劳管培生-梧州
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麦当劳管培生-百色
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麦当劳管培生-北流
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麦当劳管培生—河池
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麦当劳管培生-北海
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麦当劳管培生-玉林
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麦当劳管培生-钦州
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麦当劳管培生-来宾
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麦当劳管培生-浦北
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麦当劳管培生-防城港
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南宁青秀区储备干部招聘工资
¥
4136
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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26.3%3K
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22%4K
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15.8%5K
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15.3%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历99%
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高中0.5%
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大专0.5%
南宁青秀区储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99%,高中占0.5%,大专占0.5%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁青秀区储备干部招聘需要什么经验?不限经验占100%。