上海419花坛

用户运营专员

5000-8000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人
2024-10-12
刘东东
岗位描述:
1、熟悉公司的上海419花坛,各个部门的基层运作流程。
2、熟悉产品宣传、报价等一整套管理业务。
3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划。
4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人事管理+行政管理完成基础岗位的培训考核。
5、后期独立运营各部门,参与二线市场的开拓以及员工的培训。
岗位要求:
1、初中及以上学历,无专业限制,无需工作经验(本职位对应/往届毕业生开放)
2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向,上的乐观心态,敢于挑战自己;
3、有野心,有企图心,对未来目标明确;
4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团似凝聚力;
福利待遇:
1、实习期底薪3500+提成,转正4200+奖金(晋升经理可享受年薪10万以上) ;
2、绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放;
3、提供住宿;定期团似活动(庆功会,公司旅游,体育活动等) ;
4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训) ,出国旅游学习等机会;
5、公平公正公开晋升平台,提拔空间大,为员工提供广阔的发展空间。
公司郑重承诺:本次招聘属于公司直招,不收取任何费用(无经验可免费培训)
培训晋升制度:
产品运营-组长-部门主管-副经理-经理
工作内容:
协助经理管理30-50人的销售团队,做好会前、会中、会后的准备工作以及扫尾工作
前期要了解市场的运作流程
其他福利待遇:
1、公司提供住宿,小区宿舍三室两厅
2、包吃,每天有专人做饭!你只要负责吃就好!
2、优秀员工一年1-2次国内外旅游
3、每周一次聚会水果点心任你吃
4、定期安排团建(当然是出去玩啦!) 去烧烤!去爬山!去游湖!去游玩
任职资格
1、中专以上学历
2、能吃苦耐劳,敢于挑战自己
3、喜欢热爱销售,喜欢外出旅游
4、具备良好的学习态度和工作态度

1、一经录用,公司有人教有人带
2、可接受应届毕业生
面试时间:
10:00---11:30
13:30---16:30
公司地址:兴宁区民生路131号绿都商厦25楼2503室
地铁1号线 朝阳广场E出口
公交车 民生广场下车即可
南宁-青秀区-华润滨江中心 2人
2024-10-08
【岗位职责】
1、负责客户的开发,向客户准确传递公司相关产品的价值,销售产品;
2、负责所属区域业务信息的采集、反馈和项目跟进;
3、合理制定阶段工作计划,完成销售业绩目标;
4、负责公司重大的市场活动,协助推进市场推广,树立品牌形象;
5、服从公司管理与安排,积极配合完成公司交待的其它任务。
【任职要求】
1、有丰富的销售经验,2年及以上教育行业销售工作经验优先;
2、具备独立开拓市场的能力,能适应出差。
【福利待遇】
1、工资待遇:底薪+20-25%提成;
2、员工保险:购买五险;
3、上班时间:朝九晚六,有出差;
4、员工福利:①带薪培训;②国家法定节假日;③节日福利;④公休假期;⑤提供交通补贴+话费补贴+差旅补贴;⑥不定期员工旅游。
【职业规划】
专业路线:初级业务员——中级业务员——高级业务员
管理路线:高级业务员——业务经理——分区域业务总监

储备干部(运营)

3000-6000元
南宁-青秀区-丽原·天际 20人
2024-10-08
高中华
岗位职责: 1、前期需要轮岗学习(市场运营+人力资源+行政管理),学习公司运作管理等; 2、负责拓展新公司运作的管理,协调高层主管对各部门的培训工作; 3.协助完成上级领导指示的宣导,负责人员的安排,工作的分配; 4、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续。 5、完成部门经理临时交办的其他任务。 福利待遇: 1.无责任底薪3000+1000到1500的绩效+奖金,(转正薪资根据个人工作能力制定); 2.爱心基金;端午、中秋、生日等礼金发放; 3.提供住宿+五险 5.在职带薪培训,集团统一拓展培训加在线培训,带薪休假出国旅游学习等机会。定期团队活动(庆功会、公司旅游...
2024-10-08
刘女士
因公司发展快速,需要大量能独当一面的管理人才,公司有健全的培养人体制及快速发展的平台,愿意给广大有理想的年轻人大胆尝试和挑战的机会。 岗位职责: 1、三个月的学习,将会学习公司各部门运作管理等 2、通过学习,了解公司产品、业务流程、管理制度等内容,为日后工作奠定基础 3、负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理 4、协助销售人员负责公司产品的销售及推广,完成销售任务 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习 6、接受管理培训班的各项任务指标,并通过自身能力解决,并执行到位 7、参与公司部门的管理、培训工作,做...
约 5 个岗位

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劳务派遣服务;邮政基本服务;邮件寄递服务;职业中介活动;餐饮服务;互联网信息服务;呼叫中心;建筑劳务分包;施工专业作业(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)
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许可项目:道路货物运输(不含危险货物);保险代理业务;网络预约出租汽车经营服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务;国内货物运输代理;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);运输货物打包服务;装卸搬运;供应链管理服务;汽车销售;新能源汽车整车销售;汽车拖车、求援、清障服务;汽车零配件零售;新能源汽车电附件销售;汽车零配件批发;汽车装饰用品销售;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);社会经济咨询服务;商务代理代办服务;销售代理;小微型客车租赁经营服务;企业管理咨询;咨询策划服务;外卖递送服务;自行车及零配件零售;摩托车及零配件零售;电子产品销售;通讯设备销售;家用电器销售;电动自行车销售;共享自行车服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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南宁青秀区 储备干部招聘工资

¥ 4134
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 15.6%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 高中
    0.5%
  • 大专
    0.5%
南宁青秀区储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.5%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁青秀区储备干部招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
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