1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
南宁中学储备干部招聘
桂聘提供2024年12月南宁中学储备干部最新招聘,青秀区53条西乡塘区15条,平均工资约为4366元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备干部储备干部管培生管理培训生储备干部招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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宣传干事的总体职责是负责学校的对内对外宣传工作,包括新闻报道、活动策划、校园文化建设和媒体平台管理等方面的工作。
具体职责:
1.负责学校层面的新闻采集、宣传报道和摄影摄像、材料撰写等工作。
2.协助做好校园文化建设工作,包括校园广播站、宣传栏等的管理,校内外电子屏的更新管理工作。
3.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.热爱宣传工作:热爱教育事业,身心健康,合作性好,执行能力强。
2.学历要求:大专及以上学历,新闻、中文、广告、传媒、设计类专业优先。
3.技能要求:能胜任学校宣传工作的具体要求,具备扎实的文字功底,能够独立完成新闻稿件撰写和公众号内容排版及发布,能够完成照片拍摄、视频拍摄及图像后期处理等工作。
4.经验要求:能熟练使用各类办公软件,有文案撰写特长者优先。
约 1 个岗位
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南宁储备干部招聘工资
¥
4366
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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26.7%3K
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25.3%4K
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16.7%5K
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13.6%6K-8K
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5%8K-1W
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2.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.1%
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高中0.2%
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大专0.7%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.2%,大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验99.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年0.3%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.3%。