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南宁体育用品公司储备干部招聘

共找到 3条 南宁 储备干部 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-21
张声洪
1、负责终端店铺的运营、团队管理
2、2025届应届毕业生
3、上班地点南宁市区安排
岗位职责:
热情接待顾客,了解顾客的需要并达成销售;负责做好货品销售的记录、盘点、账目核对等工作;
负责货品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作;
做好店柜的卫生清洁工作以及店长交办的其他工作。
任职资格:
具备良好的服务意识和团队合作精神;热爱销售行业;
性格开朗,吃苦耐劳。
岗位职责:
热情接待顾客,了解顾客的需要并达成销售;负责做好货品销售的记录、盘点、账目核对等工作;
负责货品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作;
做好店柜的卫生清洁工作以及店长交办的其他工作。
任职资格:
具备良好的服务意识和团队合作精神;热爱销售行业;
性格开朗,吃苦耐劳。
约 3 个岗位
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南宁 储备干部招聘工资

¥ 4349
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 10.2%
    2K
  • 27%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大专
    0.7%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.2%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.3%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
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