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南宁饲料公司储备干部招聘 logo

南宁饲料公司储备干部招聘

桂聘提供2024年12月南宁饲料公司储备干部最新招聘,青秀区84条西乡塘区37条,平均工资约为4368元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备干部储备干部管培生管理培训生储备干部招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-13
王老师
任职条件
1、大专以上学历,预防兽医、临床兽医、畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等专业;
2、能适应猪场生活环境;
3、遵纪守法、吃苦耐劳、有责任心,有较强的沟通能力;
4、工作地点:广西区内;
5、薪资:3000-6000元/月。
岗位职责
1、服从公司及猪场工作安排,做好饲养工作;
2、熟悉体验并掌握公司及养殖场各个环节的管理工作。
薪资福利:
(一)极具竞争力的薪资福利
1、入职即购买六险(社保五险、商业意外险);
2、享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假;
3、爱心基金:旨在帮助贫穷或家属患有疾病的困难家庭,救助金额2000-30000元;
4、金榜题名奖:奖励在高考、研究生、博士生考试中取得优异成绩的员工/事业伙伴子女,奖励金额2000-5000元;
5、提供住宿,免费早餐和两荤一素午餐,夏季提供免费的绿豆汤;
6、免费的体检(每年一次)、过节费或节日礼物、丰厚的年终奖等;
7、系统完善的带薪培训;
8、丰富多彩的文娱活动:户外素质拓展训练、游园活动、篮球比赛、拔河比赛等;
9、良好的工作氛围;
……
(二)广阔的职业发展空间。
(三)股权激励机制,推行“百、千、万”工程: 打造100个价值过亿、1000个价值过千万、10000个价值过百万的员工。
2014年集团推出3000人,9800万持股计划,5年内将配送完成。
2024-12-10
韦际杰
一、工作内容:现代农业储备综合管理人员(生产+内务管理),加入公司领军计划(综合类中高管培养计划)重点培养。
二、工作地点:南宁武鸣、柳州鹿寨等地
三、岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄28岁以下,农业工程、设施工程、农机、电气、机械、生物技术、食品等相关专业优先,善于思考和总结;(本岗位接受综合能力突出的应届毕业生,211大学优先); 2.熟练运用办公软件,具有良好的总结和分析能力、自学能力强,有强烈的自我成就动机,不怕辛苦,肯付出;
3.能接受出差和后期提升调动;
4、能洞悉农牧行业发展前景,励志从事农牧业管理工作;
5.有C1驾照优先;
四、薪酬福利:
1.年薪7-10万(提供薪酬保护期,头一年年薪不低于7万);
2.入职六个月后即可购买公司股份,享受分红,综合年收入可达10-20万+;
3.缴纳五险一金;
4.享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、护理假等法律规定特事假;
5.节日福利:春节、中秋节、儿童节慰问金和慰问品;
6.工会购物券(生日福利)等;
五、培训成长机会
1.内部的“轮岗学习,一岗多能”培训;
2.内部的“青年管理干部成长计划”系列培训;
3.外部每年超200人次的外送专业机构培训;
4.每年超过100人次的优秀企业交流学习;
5.每年超过30人次的赴日本“丰田精益管理”培训;
6.不定期欧美行业交流及培训;
7.中国农业大学EMBA项目。
约 2 个岗位
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南宁储备干部招聘工资

¥ 4368
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 10.5%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 26%
    4K
  • 17%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.2%
  • 高中
    0.2%
  • 大专
    0.7%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.2%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.3%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。

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