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南宁培训学校储备干部招聘 logo

南宁培训学校储备干部招聘

桂聘提供2024年12月南宁培训学校储备干部最新招聘,青秀区69条西乡塘区28条,平均工资约为4366元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备干部储备干部管培生管理培训生储备干部招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
14小时前
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
岗位职责:
1、给家长和学生提供课程学习咨询,让家长更好的了解我们的教育方法;
2、多渠道邀约有意向的家长来进行试听课,做好售前售后服务,提高家长满意度,促成课程销售;
3、完成所安排实习岗位的工作目标,实习期会有完善系统的专业培训,欢迎应届生投递。
任职要求:
1、大专以上学历,个性开朗热情,有爱心,责任心,有销售意愿;
2、具有良好的客户服务意识和团队精神,良好的沟通表达能力和执行能力;
3、乐于学习,热爱教育行业,愿与企业共同发展。毕业后可继续留在企业发展,有良好职业发展通道。
市场运营管理发展线:
教育顾问–储备干部–单位主管–战团经理–分公司总监–区域负责人
薪酬结构:底薪4500起+到访奖金+高额业绩提成+周奖+各类激励性奖金,
综合薪资范围:5000-10000元/月,多劳多得,上不封顶。
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)系统的专业培训;
4)员工可免费学习英语课程提升自我;
5)有竞争力的收入,包括稳定的固定收入+浮动绩效工资+高提成+各类激励奖金;
6)广阔的职业提升空间,公平的晋升机会,能力越强,职位越高,晋升快;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)交通便利,校区均位于核心地带;
9)良好的工作环境和团队氛围;
10)生日Party、节日慰问金和节日礼物;
11)公司组织各种团建活动,郊游踏青、集体文娱活动等。
工作地点:青秀万达校区/华润万象校区/西大南百校区
备注说明 :此岗位针对应届毕业生招聘,需全职实习~感谢您的关注!
14小时前
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
岗位职责:
1、给家长和学生提供课程学习咨询,让家长更好的了解我们的教育方法;
2、多渠道邀约有意向的家长来进行试听课,做好售前售后服务,提高家长满意度,促成课程销售;
3、完成所安排实习岗位的工作目标,实习期会有完善系统的专业培训,欢迎应届生投递。
任职要求:
1、大专以上学历,个性开朗热情,有爱心,责任心,有销售意愿;
2、具有良好的客户服务意识和团队精神,良好的沟通表达能力和执行能力;
3、乐于学习,热爱教育行业,愿与企业共同发展。毕业后可继续留在企业发展,有良好职业发展通道。
市场运营管理发展线:
教育顾问–储备干部–单位主管–战团经理–分公司总监–区域负责人
薪酬结构:底薪4500起+到访奖金+高额业绩提成+周奖+各类激励性奖金,
综合薪资范围:5000-10000元/月,多劳多得,上不封顶。
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)系统的专业培训;
4)员工可免费学习英语课程提升自我;
5)有竞争力的收入,包括稳定的固定收入+浮动绩效工资+高提成+各类激励奖金;
6)广阔的职业提升空间,公平的晋升机会,能力越强,职位越高,晋升快;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)交通便利,校区均位于核心地带;
9)良好的工作环境和团队氛围;
10)生日Party、节日慰问金和节日礼物;
11)公司组织各种团建活动,郊游踏青、集体文娱活动等。
工作地点:青秀万达校区/华润万象校区/西大南百校区
备注说明 :此岗位针对应届毕业生招聘,需全职实习~感谢您的关注!
14小时前
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
工作职责:
1、多渠道邀约客户,完善潜在客户数据库,开发内外资源,为家长和学员提供课程咨询,完成业绩目标;
2、日常维护客户资源引入、沟通、维系、发展工作。
任职要求:
1、大专以上学历,性格开朗热情,有亲和力,有耐心;
2、有较好的服务意识和沟通能力,目标感强,抗压能力强,有责任心,诚实正直;
3、热爱且看好教育事业;喜欢英语,喜欢和小朋友相处。
职位发展:课程顾问--储备干部--单位主管---战团经理--地区总监--区域总监--区域总经理
薪资范围:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖励+提成奖励,综合:7000-20000+五险一金
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,优美的工作场所,和谐高效的工作氛围,欢迎您的加入......
14小时前
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
岗位要求: 1、大专以上学历,热爱教育工作,有亲和力,性格开朗,喜欢有挑战性; 2、良好的沟通交流及应变能力,吃苦耐劳,执行力强; 晋升通道:员工---储备干部---主管---经理--总监--总经理
14小时前
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
系统专业培训 4)广阔的职业发展通道,公平的晋升机会 5)生日Party、节日福利 6)学历补贴、各种激励性奖金 7)员工旅游活动,各种团建活动,郊游踏青、集体文娱活动等 职业发展: 教育顾问--储备干部
2024-12-03
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
市场运营管理发展线: 教育顾问–储备干部–单位主管–战团经理–分公司总监–区域负责人 薪酬结构:底薪4500起+到访奖金+高额业绩提成+周奖+各类激励性奖金, 综合薪资范围:5000-10000元
约 6 个岗位
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南宁储备干部招聘工资

¥ 4366
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大专
    0.7%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.2%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.3%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。

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