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南宁农业公司储备干部招聘 logo

南宁农业公司储备干部招聘

桂聘提供2024年12月南宁农业公司储备干部最新招聘,青秀区43条西乡塘区18条,平均工资约为4350元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备干部储备干部管培生管理培训生储备干部招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
一、 招聘岗位及人数:集团管理储备干部 25人;
二、任职要求:
1)热爱制糖、造纸行业;食品科学(制糖)、轻化工程、农学、电气、机械、化工等相关专业全日制本科及以上学历,应届或毕业三年内,年龄28岁以下,身体健康;
2)学习成绩优良,具有良好的品质、高度的责任心、优秀的能力;具备主动性强、有影响力和号召力、成就导向、坚持不懈、高效执行的素质;
三、培养方向:企业总经理、副总经理和技术专家。由集团总部直接选拔、培养和统一管理任用,配置最优质资源和政策,高门槛入职、重点跨越式培养助力快速成长、更多工作区域和职位选择;
四、薪酬福利待遇:固定工资+年度考核奖金,待遇优厚;签订劳动合同,五险一金、住宿、培训、带薪年假、定期健康体检等。
五、锻炼培养地点:集团后备人才培养基地(崇左市扶绥县东门南华糖业有限公司、崇左市龙州南华纸业有限公司)
约 1 个岗位
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南宁 储备干部招聘工资

¥ 4350
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 10.1%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大专
    0.7%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.2%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.3%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。

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