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南宁电梯公司储备干部招聘 logo

南宁电梯公司储备干部招聘

桂聘提供2024年11月南宁电梯公司储备干部最新招聘,青秀区66条江南区19条,平均工资约为4349元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备干部管理培训生储备干部储备干部管培生招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-23
魏小姐
岗位职责:
1、学习了解公司各部门的运营情况,有针对性的培训与个人职业发展方向的工作岗位见习、实操工作。
2、学习公司所代理的电梯品牌知识、区别、行业特点及市场环境、市场需求,为进入相应岗位作铺垫。
3、接待来访客户,根据客户需求进行对接服务,提升客户满意度及公司形象。
岗位要求:
1、女性:身高160CM以上,形象良好,亲和力佳,普通话准确、有一定文艺特长者优先考虑。
2、男性:身高170cm以上,了解互联网相关知识,有体育特长或精通计算机、新媒体者优先考虑。
3、该岗位针对优秀应届毕业生或可全职上班的实习生,作为储备管理型人才的培养方向,欢迎学生会干部、社团积极分子等优秀毕业生投递。
岗位方向:
综合管理部(人事助理/行政前台)、销售部(销售助理/销售代表)、客服部(客服专员/客服经理)企划部(推广专员/品牌经理)等。
就业方向:
可选择欧日集团下辖各全资子公司:广西欧日(南宁)、欧日医疗(南宁)、海南欧日(海口)、珠海欧日(珠海)
约 1 个岗位
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南宁 储备干部招聘工资

¥ 4349
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 10.2%
    2K
  • 27%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大专
    0.7%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.2%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.3%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。

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