上海419花坛

南宁超市储备干部招聘 logo

南宁超市储备干部招聘

共找到 3条 南宁 储备干部 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-18
罗柳林
在门店学习1-3个月,了解门店的流程、工作内容等多方面,通过自己的能力竞聘自己意向的岗位。岗位:采购、督导、项目负责人。
岗位要求: 1.应届生无经验可接受; 2.积极向上,工作认真、负责;
3.能接受外派,出差; 4.大专学习以上,35岁以下;
福利:购买五险,每月15号前发工资。入职满三个月以上,每个月都发福利米、油、鸡蛋等。
1、学习营运标准及流程,负责协助分管部门、品类的销售业绩、毛利等指标的达成;
2、负责合理订货,准确收、退货,畅销品和滞销品的管理;
3、负责制定和完成工作计划与总结;
4、负责制作各种分析报表,保证部门工作正常运转;
5、参与其他门店营运的管理工作。
欢迎有超市管理经验者2年以上者 面试 (主管级)
约 3 个岗位

南宁超市储备干部招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁 储备干部招聘工资

¥ 4349
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 10.2%
    2K
  • 27%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大专
    0.7%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.2%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.3%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP