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南宁餐饮公司储备干部招聘

共找到 37条 南宁 储备干部 招聘 职位。好工作,上桂聘
任职要求:
1.年龄25-40岁,从事相关工作2年以上;
2.学历大专以上,食品,生物工程检测类专业,熟悉计算机excel、word;
3.有质检员证等技能证书优先;
4.有食品企业生产现场质量控制经验,熟悉食品生产工艺流程,卫生要求等;
5.做事有耐心,认真细致,爱岗敬业,具有团体精神;
岗位职责:
1.负责对公司自有产品、供应商所供货物做抽样检测并及时反馈检测报告;完成中央厨房现场操作巡查工作并记录;
2.收取并核实合格货品,并做好检测报告存档;
3.负责按要求上传相关检测材料到系统平台;
4.负责检测设备的维护及试剂的管理等工作;
5.完成供应商货品质量品控的管理等工作。
7.完成领导安排的其他任务,协助带领来访领导的接待;
福利待遇:
1.薪资3300-4000元/月;
2.上班时间:早05:30或8:30,8小时工作制,具体以生产线时间为准;
3.周末单休,享有国家法定节假日,目前有带补贴寒暑假期;
4.包吃早餐、午餐,有员工宿舍;
5.购买五险
6.节日福利、员工聚餐、培训等福利
7.年终奖
工作地点:良庆区玉洞亮岭二街13号春天产业园1号楼二层广西私厨驾到餐饮管理有限公司
2024-11-23
bgygxhr@163.com
项目管理岗(住宅服务)
岗位说明:负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、增值服务等。
市场拓展岗
岗位说明:负责物业项目市场拓展管理工作,不限于渠道开发、市场规划文案撰写、招投标管理、客户关系管理、业务支持等。
职能管理岗
岗位说明:负责各职能线对应工作内容,包含运营、人力、行政、财务、法务、战略、投资、审计、风控、客户研究、数据分析。
传媒销售岗
岗位说明:依托碧桂园服务所辖社区媒体资源,负责客户开发,并为其提供专业的社区媒体一体化服务方案。
本地生活岗
岗位说明:以客户生活需求为核心,通过整合优质的社区服务资源及优质供应链路,构建好物平台,以及为客户提供便捷全面的生活服务,包括零售、洗护、家政服务等。
2024-11-23
bgygxhr@163.com
1、火箭军计划(研究生)
“火箭军计划”为行业首个应届研究生品牌培养计划,寓意像火箭一样在公司高速成长,旨在培养公司具备多业态业务管理能力的复合型管理干部。依托于1/2/3限时倒逼、联动培养以及制度管控的三位一体机制, 并运用高管带教、挑战式课题及多维轮岗等形式,实现学员能力的进阶。
2、星青年计划(本科生)
“星青年计划”是针对由碧桂园服务集团统一招录的应届本科生而制定的人才培养计划。“星青年”释义为星级青年,旨在依托公司星级平台、星级培养、星级导师、星级待遇打造一支物业行业高素养、高能力、高水平复合型管理干部。依托 1/2/3 联动培养机制,并通过主题集训、导师带教、年度盘点等培养模式,实现学员多方位成长和能力提升。
3、新锐计划(本科生)
“新锐计划”是碧桂园服务集团为选拔、培养擅长社区场景营销/城市服务的优质管理干部而打造的人才培养计划,寓意如冉冉升起的太阳般积极发展。该计划以创造价值为文化牵引,以“123”加速成长、能者上庸者下为晋升策略,通过任务学习、导师带教、训战结合3类方式,实现营销/领导能力双线提升
除了完备的人才培养模式外,我们还提供丰富的员工福利和具有竞争力的薪酬体系。
1、社区运营岗
岗位说明:负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营等。
专业要求:2023届本科及以上毕业生,专业不限,物业管理、土地资源管理(房地产开发与物业管理方向)、房地产经营管理优先。
2、整合营销岗
岗位说明:针对社区业主需求拓展商家资源,利用社区全场景营销渠道,通过策划和落地有效的营销动作,实现品牌触达及用户体验,助力产品或服务转化,实现品效合一的营销目标。
专业要求:2023届本科及以上毕业生,专业不限,有社团经营、自主创业经历者优先。
2024-11-22
王女士
一、任职要求: 1、年龄20-25岁,五官端正,全日制大专及以上学历,2022届-2024届毕业生; 2、积极上进,有明确的自我规划,愿意长期投入到餐饮管理行业,吃苦耐劳,能接受夜班及南宁市区内的门店调动; 3、有责任心,细心严谨,有良好的沟通表达能力,学习能力、抗压能力及有团队合作意识; 4、专业不限,餐饮类、供应链、食品类、数据类相关专业,在校担任干部管理或餐饮、快销行业管理经验者优先考虑。 二、培养方式 门店基层岗位轮岗学习与门店运营管理培训相结合,提供完善的考核机制及良好的发展平台 三、岗位职责: 1、进行全门店基础岗位轮岗学习,如后厨打荷、洗碗、服务员、收银等岗位学习...
2024-11-21
韦女士
岗位职责: 1、全面了解公司运营流程并配合公司安排进行部门轮岗。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历 (不限专业); 2、接受轮岗; 3、热爱零售行业并致力于零售行业长期发展。 薪资福利: 全日制学历补贴:二本院校500元/月 一本院校1000元/月 实习阶段 (门店轮岗6个月 :见习顾问-一星顾问-二星顾问-三星顾问),1.5个月储备店长学习及考核)实习阶段完成及以多元化路径发展 (销售线(店长-区域经理-总监);职能线(各中心/部门专业-主管-经理)); 其他福利:五险/商业险、工龄补贴、年终奖、节日利、员工内购员工团建、完善的培训机制、具有竞争力的薪酬。 上班及休息...
2024-11-21
罗女士
工作职责: 1、完成公司下达的月度销售任务及新品进场,网点开发目标; 2、终端门店的市场表现维护,分销规格、价格执行等达到销售标准,维护客情,订单、对账、货款回收等工作; 3、促销活动的规划、提报与执行落地。 4、门店费用投入、监控与效果评估等。 5、各种主题推广活动的执行等。 任职资格: 1、有良好的沟通能力,吃苦耐劳,勤快 2、有较强的工作执行能力,积极向上的学习能力。 3、有驾照优先。 4、工作认真、有良好的团队合作精神。
2024-11-21
罗女士
岗位职责: 1.了解公司产品及掌握市场情况、竞争对手和当地政策等信息; 2.通过在基层销售业务岗位的锻炼和培养,逐步成长为公司各级销售业务管理人才; 3.完成领导交办的任务。 任职要求: 1.男女不限,大专以上学历,市场营销相关专业或热衷销售行业; 2.具备较好的协调、沟通谈判能力,工作认真,有较强的责任感和进取心,能吃苦耐劳; 3.应届毕业生优先。 上班地点 :南宁市荔园路9号东凯国际商业广场1号楼B座713
2024-11-20
刘勇
总监
1、身体健康,年满18周岁。 2、形象气质佳,具备良好的沟通能力及乐观向上的生活工作心态。 3、领位员身高要求1.65米以上 4、营销经理具备良好的职业形象,优秀的沟通能力,有积极工作挑战高薪的心态和勇气。 福利待遇: 1、包食宿,有专门的员工食堂,宿舍配备空调,发放被褥。 2、月休四天,节假日根据国家政策增加。 3、8小时工作制,超时补休或发放加班费。 4、工作满一年享受五天有薪年假。 5、正式入职缴纳社保。
2024-11-20
刘勇
总监
1、身体健康,年满18周岁。 2、形象气质佳,具备良好的沟通能力及乐观向上的生活工作心态。 3、领位员身高要求1.65米以上 4、营销经理具备良好的职业形象,优秀的沟通能力,有积极工作挑战高薪的心态和勇气。 福利待遇: 1、包食宿,有专门的员工食堂,宿舍配备空调,发放被褥。 2、月休四天,节假日根据国家政策增加。 3、8小时工作制,超时补休或发放加班费。 4、工作满一年享受五天有薪年假。 5、正式入职缴纳社保。
2024-11-20
职位描述: 一、培训方向 运营序列:营运主任、招商业务、采购业务 营销序列:网商运营、营销策划、美工设计 综合序列:行政专员、人力专员、业务文员 财务序列:会计、财务文员 技术序列:信息开发工程师、信息技术工程师 二、培训机制 大学生训练营系统培训+导师制岗位带教 三、福利待遇 月薪3500-5000元 其他福利:五险一金+餐贴+国家法定假日+带薪假期+学习考察机会 四、工作地点:南宁市 职位要求: 三、任职资格 1、优秀25届应届毕业生,本科以上学历; 2、专业不限(财务/人力等岗位除外); 3、学习能力...
2024-11-19
林女士
1. 211本科以上学历 2. 对螺蛳粉由特殊热爱 3. 对销售、信息流敏感 4. 高情商,写作能力强 加分项 有以下行业经验:餐饮
2024-11-19
陈主管
薪资范围:3000-5000元/月 晋升机制:储备干部—领班—助理—门店经理—营运督导—片区经理(较快2个月晋升)
2024-11-19
李志凤
职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督,以确保服务质量,提升顾客就餐体验; 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督,确保环境卫生符合公司标准;做好门店QSC的落实执行; 3、其他上级领导交办的工作。 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 大专应届毕业生,专业不限,愿意接受3个月培养期的优先; 3、有肯德基、麦当劳兼职岗位工作经历或者其它连锁餐饮企业兼职工作经历优先; 4、 具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养。 工作地点:南宁市青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区各包司令门店 工作时间:早班、中午午休4小时、19:30收工无夜班
2024-11-17
包经理
成为麦当劳餐厅管培生,你将: *完善的有竞争力的薪酬体系 *本科及以上学历享受菁英补贴 *获得免费的餐饮和制服 *24小时意外医疗及意外险保障 *灵活的工作时间 *互相关爱的团队 *及时的认知和奖励 *完整丰富的职业培训,参加正式的餐厅管理课程 *有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程 *精彩的职业发展和无限的上升潜力,拥有一个广阔的晋升前景 *获得很多受益终生的技能 *团队一起参与充满乐趣的活动 *工作职责: 1、 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 3、维护并提升顾客满...
2024-11-17
包经理
成为麦当劳餐厅管培生,你将: *完善的有竞争力的薪酬体系 *本科及以上学历享受菁英补贴 *获得免费的餐饮和制服 *24小时意外医疗及意外险保障 *灵活的工作时间 *互相关爱的团队 *及时的认知和奖励 *完整丰富的职业培训,参加正式的餐厅管理课程 *有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程 *精彩的职业发展和无限的上升潜力,拥有一个广阔的晋升前景 *获得很多受益终生的技能 *团队一起参与充满乐趣的活动 *工作职责: 1、从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 3、维护并提升顾客满意...
2024-11-17
包经理
成为麦当劳餐厅管培生,你将: *完善的有竞争力的薪酬体系 *本科及以上学历享受菁英补贴 *获得免费的餐饮和制服 *24小时意外医疗及意外险保障 *灵活的工作时间 *互相关爱的团队 *及时的认知和奖励 *完整丰富的职业培训,参加正式的餐厅管理课程 *有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程 *精彩的职业发展和无限的上升潜力,拥有一个广阔的晋升前景 *获得很多受益终生的技能 *团队一起参与充满乐趣的活动 *工作职责: 1、 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 3、维护并提升顾客满...
2024-11-17
包经理
成为麦当劳餐厅管培生,你将: *完善的有竞争力的薪酬体系 *本科及以上学历享受菁英补贴 *获得免费的餐饮和制服 *24小时意外医疗及意外险保障 *灵活的工作时间 *互相关爱的团队 *及时的认知和奖励 *完整丰富的职业培训,参加正式的餐厅管理课程 *有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程 *精彩的职业发展和无限的上升潜力,拥有一个广阔的晋升前景 *获得很多受益终生的技能 *团队一起参与充满乐趣的活动 *工作职责: 1、 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 3、维护并提升顾客满...
2024-11-17
包经理
成为麦当劳餐厅管培生,你将: *完善的有竞争力的薪酬体系 *本科及以上学历享受菁英补贴 *获得免费的餐饮和制服 *24小时意外医疗及意外险保障 *灵活的工作时间 *互相关爱的团队 *及时的认知和奖励 *完整丰富的职业培训,参加正式的餐厅管理课程 *有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程 *精彩的职业发展和无限的上升潜力,拥有一个广阔的晋升前景 *获得很多受益终生的技能 *团队一起参与充满乐趣的活动 *工作职责: 1、 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 3、维护并提升顾客满...
2024-11-17
包经理
成为麦当劳餐厅管培生,你将: *完善的有竞争力的薪酬体系 *本科及以上学历享受菁英补贴 *获得免费的餐饮和制服 *24小时意外医疗及意外险保障 *灵活的工作时间 *互相关爱的团队 *及时的认知和奖励 *完整丰富的职业培训,参加正式的餐厅管理课程 *有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程 *精彩的职业发展和无限的上升潜力,拥有一个广阔的晋升前景 *获得很多受益终生的技能 *团队一起参与充满乐趣的活动 *工作职责: 1、 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 3、维护并提升顾客满...
2024-11-17
包经理
成为麦当劳餐厅管培生,你将: *完善的有竞争力的薪酬体系 *本科及以上学历享受菁英补贴 *获得免费的餐饮和制服 *24小时意外医疗及意外险保障 *灵活的工作时间 *互相关爱的团队 *及时的认知和奖励 *完整丰富的职业培训,参加正式的餐厅管理课程 *有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程 *精彩的职业发展和无限的上升潜力,拥有一个广阔的晋升前景 *获得很多受益终生的技能 *团队一起参与充满乐趣的活动 *工作职责: 1、从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 3、维护并提升顾客满意...
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南宁 储备干部招聘工资

¥ 4349
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 10.2%
    2K
  • 27%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大专
    0.7%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.2%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.3%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
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