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南宁玻璃公司储备干部招聘 logo

南宁玻璃公司储备干部招聘

桂聘提供2024年12月南宁玻璃公司储备干部最新招聘,青秀区60条西乡塘区14条,平均工资约为4350元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备干部储备干部管培生管理培训生储备干部招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-03
一、营运
1、日常经营管理:经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改,商户租金、物业费等费项收缴;
2、商户经营辅导:帮助商户改善经营、提高销售,实现稳场;完成促销活动谈判并跟进落实;
3、商户经营分析:整理、分析商户经营状况及消费动态数据,定期对相关品类、品牌进行市场调研;
4、商户进场服务:新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作;
5、顾客投诉处理:协助营运主管处理消费投诉,跟进相应单位落实整改。
二、招商
1、商户经营分析:整理、分析合作商户经营数据,对商户进行预警分级,储备品牌资源;定期完成品牌市场调研工作;
2、品牌资源维护:潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌;
3、广场招商调整:配合招商经理完成广场招商调整任务;参与品牌洽谈,跟进品牌意向签约、招商落位;
4、日常经营管理:配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作;参与招商推广方案策划及宣导。
三、市场
1、企划文案撰写:企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写;
2、企划活动实施:公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实,跟进活动效果的数据分析和评估;活动相关系统流程提报和录入,集团VI系统的导入和日常使用维护;
3、物料设计制作:宣传资料、活动物料的设计与制作;
4、异业资源管理:广告、公关公司、媒体机构合作关系维护,扩容异业资源库;
5、市场调研分析:定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研;活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。
2024-12-03
唐店长
任职资格:
1、医药相关专业,大专以上学历;
2、2年以上连锁药店管理经验;
3、具有高度的责任感、较强的沟通能力及统筹管理水平;
4、身体健康,有健康证。
岗位职责:
1、执行公司各项营销策略;
2、完成公司下达的各项任务指标;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
约 2 个岗位
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南宁储备干部招聘工资

¥ 4350
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 10.1%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大专
    0.7%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.2%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.3%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
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