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南宁兴宁区陈列设计招聘

共找到 2条 南宁 兴宁区 陈列设计 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-13
黄一
1、负责区域终端店柜的陈列检视工作;
2、负责协助制定卖场陈列培训计划、规范卖场陈列形象;
3、负责监督、指导、考核、评估卖场的陈列;
4、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。
要求:
1、22-35岁,具有1年以上女装陈列师工作经验。
2、对服装的色彩、搭配具有独到的见解。
3、具有团队精神,性格开朗。
4、具备良好的培训和指导能力及较强的沟通能力,能接受长期出差者;
2024-11-13
黄一
岗位职责:
1、负责终端店柜的陈列方案及培训、指导工作;
2、设计卖场商品陈列方案(橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等);
3、制定卖场陈列培训计划、规范卖场陈列形象;
4、监督、指导、考核、评估卖场的陈列;
5、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。
岗位要求:
1、有2年以上品牌服装店的陈列指导工作经验;
2、具备良好的培训和指导能力及较强的沟通能力,能接受长期出差者;
3、对服饰色彩与搭配敏感、审美观念强。
约 2 个岗位
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南宁 陈列设计招聘工资

¥ 4924
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.5%
  • 大专
    1.5%
南宁陈列设计招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,大专占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南宁陈列设计招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.5%。

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