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南宁城市经理/区域经理招聘

共找到 3条 南宁 城市经理/区域经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
外卖送餐员月工资7000元-10000,单价7元-9元/单,每天平均50单一天,路线熟悉正常每天50-70单多劳多得,距离补助 两元/单
大额单补助 两到八十元/单
重量补助 两到六十元/单
夜宵补贴 一元/单
恶劣天气补助一元/单
月贡献奖 二百元
星级奖励 一元/每单
1、年龄18-45岁左右
2、具备快速的学习能力,熟悉使用地图导航。
.3、有良好的服务意识和服务精神。
4、吃苦耐劳,有强烈的目标感;
5、所属区域内,安全,快速,友善的将餐点送至地点;
工作时间:
1、高峰时间在线:早9:00-14:00晚17:00-21:00
2、每天需要在岗8个小时
3. 上午7:00—9:00早餐(自愿)
下午14:00—17:00午休(自愿)
夜宵21:00—2:00(自愿)
4、公司提供住宿,生活用品需要自带。
5、公司统一为员工购买保险。
6、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理
7、住宿环境:2-3人一间,空调,洗衣机,淋浴间
温馨提示:本信息公司直招,有车可自带车入职,没车公司可配车辆!
意向可投递简历哦!!!
2024-11-18
南宁市东葛路118号万达金座2308
岗位名称:vivo综合管培生(细分方向:营销策划/新零售管理/互联网/大客户管理)
【培养方向】
管培生项目是vivo广西省公司人才梯队建设的重要项目,旨在培养优秀的销售运营管理人才。
【培养方式】内部轮岗机制或定向培养机制;
【职业发展】通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向省公司核心领域负责人或城市经理职位发展;
互联网/零售线:专项技能学习→门店管理学习→区域经理→城市零售总监
城市经理线:专项技能学习→客户管理学习→区域经理→城市总经理
职能线:基础岗位学习→主管级→经理级→领域负责人总监级
【岗位工作内容】
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:承接岗位项目工作,提升全省视野格局,结构化思维,包括但不限于:营销策划、客户管理、互联网线上管理、专卖店管理、用户运营、产品培训、促销推广等,培养成为具备商业化逻辑的综合管理者;
3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
【任职要求】
1、学历:统考全日制本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);
2、经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;
3、态度:品行端正优良,敢于付出奉献,能吃苦耐劳,学历能力强,喜欢挑战与竞争,具有团队协作精神;
【薪资福利】
1、入职起薪:本科生转正后月薪7k+,年薪8-10万,每年1次调薪机会;
2、享受五险一金和带薪年休假5-10天(入职≥1年),带薪假期(婚假、产假、陪产假等);
3、享受每季度公司团建、年度带薪旅游(5-6天)、年会表彰活动;
4、发放节假日福利,年度免费
2024-11-16
林先生
岗位职责:
广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】
1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。
2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标
3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。
4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。
5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。
6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。
任职要求:
1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。
2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。
3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。
4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。
5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。
6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。
8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。
岗位福利:
月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】
1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。
2、广阔的职业发展空间和晋升机会。
3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。
4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。
如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入!
约 3 个岗位

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南宁 城市经理招聘工资

¥ 8837
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 70K,最多人拿:1W以上
  • 4%
    2K
  • 7%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 33.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.4%
  • 高中
    0.9%
  • 中专
    0.9%
  • 大专
    0.9%
南宁城市经理招聘需要什么学历?不限学历占97.4%,高中占0.9%,中专占0.9%,大专占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.8%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.9%
南宁城市经理招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占1.3%,3-5年占0.9%。
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