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南宁成本经理/主管招聘

共找到 4条 南宁 成本经理/主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
岗位职责:
1.负责项目全面的人员管理及现场管理,协调各部门的关系;
2.负责指导监督项目工作执行情况,保证物业管理服务质量达标;
3.负责与当地政府相关部门.大客户保持沟通,确保与其良好的公共关系;
4.制定项目年度物业管理预算方案,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本项目的经验管理状况负责;
5.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规.政策,做好物业内楼宇管理.日常维修.清洁保洁.绿化养护.安防.车辆管理及依法制止违规装修等具体管理服务工作;
6.组织开展工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;
7.负责指导项目公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制.演练;
8.负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。
任职要求:
1.大专及以上学历,持有物业管理师.物业管理企业经理上岗证为佳;
2.须从事5年以上物业管理经验且有产业园物业管理、招商经验至少2年;
3.熟悉物业质量管理体系运作流程及物业管理法规;
4.具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5.较强的人际沟通和协调能力,善于处理各类投诉和突发事件;
6.善于激发员工工作积极性,对工作尽心尽责,具有亲和力和团队精神。
2024-10-04
人力资源部
岗位职责:
全面负责操作计调部门的相关工作,包括:
1、负责督促操作计调完成客人旅游行程各个环节的具体操作工作,包括行程确认,订房、订动车票、订车、订餐以及导游安排,并实时跟踪团队行程,确保行程中各个环节的顺畅运行,确保公司服务的质量和客户的满意度。
2、督促操作计调对接地接,完成导游报账、财务对账工作,并合理控制收支成本。
3、熟悉操作的旅游线路和景点,能妥善处理旅游团队中遇内到的各种问题。
4、熟悉旅行社操作计调工作流程,熟练掌握易途系统操作,并能为操作计调提供相关指导。
5、能辅助导游解决行程中可能出现的问题,能灵活、准确、及时地处理常见投诉。
6、根据市场变化和客户需求,提出优化行程操作的建议,提升操作效率。
7、整理并归档行程操作过程中的相关文件和资料,保证数据的准确性和完整性。
任职要求:
1、热爱旅游事业,具备较强的沟通、表达能力和领导能力;
2、工作认真细致,责任心强,服务意识强,能承受工作压力,具备良好的团队精神;
3、对工作有清晰的认知,愿意与公司共同成长
4、具备旅行社计调工作经验,掌握云南全线地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末双休、带薪年假、按国家法定假日休息;
2、年底奖金、六险(社保+补充医疗险)、管理层股权激励;
职业发展通道:
专员-主管-经理-部门负责人-副总(主管级及以上即可参与公司股权分红)
工作地点:金湖路26-1号东方国际商务港A座19楼(整层),地铁3号线“埌西站
2024-10-04
人力资源部
岗位职责:
全面负责收客计调部门的相关工作,包括:
1、了解旅游行程线路成本、熟悉线路报价。能根据公司产品情况,合理安排收客计调积极向各组团计推广相关产品,并就产品知识和政策进行介绍、解答或说明。
2、督促收客计调对组团社合理报价,促进订单成交。
3、督促收客计调收纳组团社交付的客人,核实客人相关信息,为后续行程安排做相应准备。
4、检查收客计调对旅游线路的设计、行程安排、价格核算等工作,并根据市场需求进行动态调整。
5、负责公司客户服务和关系管理。与外部合作伙伴如组团社、导游等进行良好沟通和协调,维护客户关系,并为客户提供优质服务。
6、督促收客计调协助操作计调完成与组团社确认行程、线路,按客户要求安排旅游行程,保证吃、住、行、游、购、娱等方面的准确性,根据行程协调好旅游团队的房、餐、车等相关环节,确保团队的服务质量。
7、对游客行程中突发事件及投诉协助处理。
8、督促收客计调核对账单,催收款项。
9、适时与组团计进行沟通交流,维系良好的合作关系,就政策进行适时沟通,促进更多交易。
10、督促收客计调协助相关操作收集旅游产品报价等市场信息。
任职要求:
1、热爱旅游事业,具备较强的沟通、表达能力和领导能力;
2、工作认真细致,责任心强,服务意识强,能承受工作压力,具备良好的团队精神;
3、对工作有清晰的认知,愿意与公司共同成长
4、具备旅行社计调工作经验,掌握云南全线地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末双休、带薪年假、按国家法定假日休息;
2、年底奖金、六险(社保+补充医疗险)、管理层股权激励;
职业发展通道:
专员-主管-经理-部门负责人-副总(主管级及以上即可参与公司股权分红)
工作地点:金湖路26-1号东方国际商务港A座19楼(整层),地铁3号线“埌西站”G出口直达
2024-10-02
人事部
薪资绩效主管/经理 岗位职责: 1、编制与完善公司相关制度员工运营手册和工作流程的推动; 2、负责公司上海419花坛建设推广、开展文化活动。 …… 制定定期培训计划,组织开展培训; 3、制定薪酬福利政策、流程、规范的制度及优化,针对薪资管理问题提供专业解决方案并执行; 4、负责对薪酬成本进行预算、分析及监控、定期出具人工成本分析、人效分析等数据
约 4 个岗位
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南宁 工程造价招聘工资

¥ 5615
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 6.1%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 大专
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南宁工程造价招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,大专占0.7%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南宁工程造价招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,1-3年占0.7%。
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