岗位职责
1、负责按照生产计划和产品规格要求，对金属材料制品进行准确、高效的包装作业。
2、熟练掌握并使用各种包装材料（如木箱、保护膜、标签等）及包装工具，确保产品包装符合运输及存储要求。
3、对包装过程中的产品质量进行初步检查，确保无损坏、无污染，并符合公司质量标准。
4、维护包装区域的整洁与安全，遵守安全生产规范，确保作业环境符合5S标准。
5、协助仓库管理人员进行包装材料的收发、盘点及库存管理，减少浪费，提高物料利用率。
6、完成上级交办的其他与包装相关的工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先。
2、身体健康，能适应车间工作环境，能适应倒班，能承受一定的体力劳动。
3、具备良好的责任心、细心和耐心，注重细节，确保包装质量。
4、具备良好的团队合作精神，能与同事有效沟通，协同作业。
5、具备一定的学习能力，能够快速掌握包装工具及材料的使用方法。
6、有安全意识，了解并遵守安全生产规章制度，无重大安全事故记录。

大工岗位职责：
岗位职责
1、在主管经理的带领下，负责本厂的全面技术管理工作。（具有新能源商用车维修经验者优先考虑）
2、客户到达后，在前台业务人员的陪同下，共同对送修车辆进行初步检查和故障判断，解答客户提出的各项疑难技术问题
3、统筹维修方案和检修计划，带领并组织班组人员完成车辆的检修工作
4、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况，并提供必要的技术支持，同时如前台、销售、保险等遇到技术问题时应及时提供技术帮助。
6、做好汽车专业技术资料的申购、查阅、保管归档工作。
7、车辆修复后，负责组织人员对车辆进行详细的检查、鉴定试车，每天对其它质检人员试车检验结果进行分析汇总，检查维修项目完成情况车辆技术故障是否处理，并在检验单上签字验收。8、根据要求对厂内技术人员、操作人员、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核，并做好培训记录档案。
9、进行故障案例整理、并整理出典型故障案例来补充厂内《典型故障案例集》，将作为员工维修故障经验积累参考录。
10、必要时和机组成员一起，共同组织人员进行外出施救、抢修工作。
11、陪同主管经理一起解决用户投诉，当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时，能够做好解释或协调工作。
12、协调主管经理一起调整车间的工作量及测算车间的工作效率，制定生产定额，标准维修工时定额等。
13、检查车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），负责检查督促维修厂内所有维修设备的维护保养执行情况。
14、根据生产情况，向厂家及主管经理提出订购配件的计划和清单建议。
15、当领导安排临时任务和紧急任务时，应积极执行！
加分项：4S店/后市场连锁/新能源售后维修
备注：厂区是国内知名新能源商用车一级分销商指定授权的维修服务中心，同时也是各大保险公司定点合作单位。事故车推送量很大，以华晨鑫源、新吉奥、吉利远程新能源商用车为主

大工岗位职责：
岗位职责
1、在主管经理的带领下，负责本厂的全面技术管理工作。（具有新能源商用车维修经验者优先考虑）
2、客户到达后，在前台业务人员的陪同下，共同对送修车辆进行初步检查和故障判断，解答客户提出的各项疑难技术问题
3、统筹维修方案和检修计划，带领并组织班组人员完成车辆的检修工作
4、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况，并提供必要的技术支持，同时如前台、销售、保险等遇到技术问题时应及时提供技术帮助。
6、做好汽车专业技术资料的申购、查阅、保管归档工作。
7、车辆修复后，负责组织人员对车辆进行详细的检查、鉴定试车，每天对其它质检人员试车检验结果进行分析汇总，检查维修项目完成情况车辆技术故障是否处理，并在检验单上签字验收。8、根据要求对厂内技术人员、操作人员、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核，并做好培训记录档案。
9、进行故障案例整理、并整理出典型故障案例来补充厂内《典型故障案例集》，将作为员工维修故障经验积累参考录。
10、必要时和机组成员一起，共同组织人员进行外出施救、抢修工作。
11、陪同主管经理一起解决用户投诉，当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时，能够做好解释或协调工作。
12、协调主管经理一起调整车间的工作量及测算车间的工作效率，制定生产定额，标准维修工时定额等。
13、检查车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），负责检查督促维修厂内所有维修设备的维护保养执行情况。
14、根据生产情况，向厂家及主管经理提出订购配件的计划和清单建议。
15、当领导安排临时任务和紧急任务时，应积极执行！
加分项：4S店/后市场连锁/新能源售后维修
备注：厂区是国内知名新能源商用车一级分销商指定授权的维修服务中心，同时也是各大保险公司定点合作单位。事故车推送量很大，以华晨鑫源、新吉奥、吉利远程新能源商用车为主，不需要个人