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南宁超市卖场主管招聘

共找到 1条 南宁 超市卖场主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
公司现在主营业务是线下超市零售,是超市的供应商,日用品(招南宁市内业务、桂柳地区业务)
提成:
1、公司会根据你的能力给你分配已有在经营的店面,业务员通过自己的努力与门店沟通争取资源促进销售。销售纳入考核,并计入提成。
2、业务员可以开发新的渠道资源,增加公司产品的销售,这一部分开发的提成会高很多。
业务要求:
1、积极与人沟通,去Ka卖场和主管沟通,对促销员加强管理。
2、要有赚钱欲望,提高本公司商品在卖场的销售额,完成指标有额外奖励。卖的越多工资也就越高,上不封顶。
3、及时向领导汇报工作,完成领导交给的任务。
4、有经验者固然好,但是希望你是有冲劲和干劲的。
业务员待遇:
1.实习期/试用期3个月,实习期间工资无责3000+。
2.通过公司考核后可提前转正。3000+提成+补贴+福利+年终奖 (目前公司业务员当月工资最低都有5000+,高的10000+)销售没有上限,工资上不封顶,做商超勤能补拙
基本5-6k没压力
岗位晋升机会大,只要你满足工作要求,每个半年可以考评团队经理
约 1 个岗位
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南宁 卖场经理招聘工资

¥ 5200
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 27.3%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    90.9%
  • 大专
    9.1%
南宁卖场经理招聘需要什么学历?不限学历占90.9%,大专占9.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
南宁卖场经理招聘需要什么经验?不限经验占90.9%,1-3年占9.1%。
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