1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁超市店长招聘(有岗位晋升)
桂聘提供2024年11月南宁超市店长最新招聘,青秀区61条西乡塘区22条,平均工资约为5374元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多超市店长超市店长超市店长助理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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影楼店长
15000-20000元2024-11-18陈女士人事专员岗位职责:
1.全面主持门店的日常事务,执行公司营销策略,带领团队完成经营目标;
2.负责门店市场的开拓,增强周边影响力,维护企业品牌形象;
3.采取有效手段持续提升门店服务水平,门店客诉客怨终结者;
4.负责门店员工的培养及发展员工,并达成高效的工作效率;
5.负责审核把关呈报公司的各种报表,确保准确性和时效性;
6.负责门店团队建设,营造良好的团队工作氛围;
7.与各部门保持高效的沟通及配合;
任职要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.两年以上服务型店面店长经验,具有较强的店务管理经验和客户服务意识;有影楼管理经验者优先;
3.擅长影棚管理、团队管理、客户管理、陈列管理等,熟悉店务的各项流程的制定和执行;
4.较强的团队管理能力和沟通能力,亲和力强;
5.优秀的应变能力,对突发情况能够从容处理。
薪资结构:底薪+绩效+提成,综合收入15-20k
约 1 个岗位
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南宁 门店店长招聘工资
¥
5374
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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26.9%4K
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27.1%5K
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21.5%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大专1%
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本科0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大专占1%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。