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南宁产品运营经理招聘

共找到 9条 南宁 产品运营经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
南宁-青秀区 2人 1年以上 20-30岁 大专以上 办公设备 电子 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
郭秋连
人事经理
目前公司正在快速发展,持续开新店,急需大量人才,发展平台大;
欢迎有志之士的加入,与公司共发展!
职位情况:
1.薪资待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激励,综合薪资5000-10000元/月+
2.上班时间:每天工作不超过8小时,分早晚班,排班轮休;
3.专业培训:入职培训、新品培训、产品培训、技能培训等;
4.晋升通道:店员-店助-店长-运营主管-运营经理-事业部经理
5.职位福利:五险、带薪年假、团建聚餐、员工旅游、节日福利、年终奖金等
工作职责:
1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。
2.负责接待进店的客户,向顾客介绍产品,促成交易。
3.负责商品的陈列摆放,商品的安全。
4.负责门店的卫生清洁等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,20-30岁,形象气质佳,身高W160/M170以上。
2.性格开朗,有亲和力,服从意识强,有团队合作精神。
3.普通话标准,热情、主动,有良好的沟通能力。
4.有一年以上的销售经验,对数码电子产品有所了解,具有发展培养潜质者优先。
5.服从调配,可接受南宁市内各门店的人员调配。
门店地址:南宁市青秀区东葛路118号青秀万达广场一楼华为生活馆(从1号门进入商场里约50米处有展车的华为店)
南宁-兴宁区 2人 30-40岁 中专以上 办公设备 电子 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
3小时前
郭秋连
人事经理
目前公司正在快速发展,持续开新店,急需大量人才,发展平台大;
欢迎有志之士的加入,与公司共发展!
职位情况:
1、薪资待遇:底薪2300-2700+绩效+提成+全勤+激励+其他,综合薪资3000-4000元/月+,上不封顶
2、上班时间:每天工作不超过8小时,分早晚班,排班轮休;
3、职位福利:五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购、年终奖金等
4、专业培训:入职培训、新品培训、产品培训、技能培训等
5、晋升通道:店员-店助-店长-事业部运营主管-事业部运营经理
工作职责:
1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。
2.负责接待进店的客户,向顾客介绍产品,促成交易。
3.负责商品的陈列摆放,商品的安全。
4.负责门店的卫生清洁等。
岗位要求:
1.中专及以上学历,30-40岁,有同行经验者可放宽。
2.性格开朗,有亲和力,服从意识强,有团队合作精神。
3.普通话标准,热情、主动,有良好的沟通能力。
4.有无销售经验均可,但对数码产品有所了解,具有发展培养潜质者优先。
5.服从调配,可接受南宁市内各门店的人员调配。
门店地址:南宁市兴宁区望州南路90号时代茗城华为店
19小时前
姚*
亚马逊运营经理:
精通亚运营全链路:运营、物流仓库、货代通关、建站、产品售后流程等管理经验,有做过3C数码产品类目,带过团队者优先。
薪资可再议
19小时前
bgygxhr@163.com
岗位职责: 1、负责城市的商品规划、选品、招商拓展、运营; 2、负责商品的风险评估、价格评估,对销售安全及价格合理性负责; 3、负责市场调研及消费者需求的洞察,把握市场动态,及时调整商品结构及选品方向,确保商品优势。 任职资格: 1、大专及以上学历,社区团购&O2O业务背景优先,3年以上水果、生鲜、食品快消品等品类管理或统采经验,有本地采购资源优先; 2、具备商品侧管理能力,能协调及配合公司其他支持部门完成项目落地及持续优化; 3、抗压能力强,协调能力优秀。
南宁-兴宁区 1人 25-38岁 大专以上 办公设备 电子 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-19
盘女士
HRBP
-4000元/月+,上不封顶 2、上班时间:每天工作不超过8小时,分早晚班,排班轮休; 3、职位福利:五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购、年终奖金等 4、专业培训:入职培训、新品培训、产品培训 …… 、技能培训等 5、晋升通道:店员-店助-店长-事业部运营主管-事业部运营经理 工作职责: 1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。 …… 2.负责接待进店的客户,向顾客介绍产品,促成交易。 3.负责商品的陈列摆放,商品的安全。 4.负责门店的卫生清洁等。 岗位要求: 1.中专及以上学历,30-40岁,有同行经验者可放宽。
2024-11-19
岗位职责: 1、根据市场趋势策划市场开拓方案并展开一系列的运作; 2、培养优秀的运营团队,团队管理与组织协调; 3、负责运营推广方案的制定和执行,进行运营管理; 任职要求: 1、本科以上学历,年龄35岁以下; 2、三年以上的电商产品运营经验; 3、有较强的表达能力和文字功底,良好的沟通和项目协调能力,能做文案、策划、活动等。 4、能接受出差。
2024-11-18
潘小姐
1、公司提供资源,驻点合作单位进行体验式营销 2、高质量的完成产品市场推广工作 3、团队意识强,能吃苦耐劳
2024-11-18
岗位要求: 1、负责门店的日常运营工作; 2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品; 3、保障食品品质、卫生清洁,做好安全防火等工作; 4、服从门店店长安排; 任职要求: 1、18-28周岁,男女不限 …… 晋升路试:调饮师→实习店助→店助→实习店长→店长→运营督导→运营经理 注:不招短期工、暑假工、兼职。
2024-11-15
nn_lxm@cebvendor.com
3.工作职责: (1)通过陌拜、驻点、联合营销、订单线索、私域流量营销等方式向新老客户营销我行分期产品,完成个人分期业务任务目标; (2)负责所营销客户的维护,及时有效处理分期营销有关投诉等; ( …… 3)按产品流程要求为客户办理相关业务,或按订单上门为客户办理面签、补件或其它收件任务; (4)根据业务要求对指定客户进行电话外呼营销,向客户推荐并协助其办理相关分期业务; (5)负责领导交派的其他工作 …… 5.发展平台: (1)公平晋升平台,快速成长:分期运营经理岗>>分期拓展团队长岗>>分期业务室经理; (2)多岗位锻炼,助你职业发展:分期运营经理岗>>其他职能管理岗>>支行客户经理岗>>分行其他岗位锻炼和晋升
约 9 个岗位
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南宁 产品运营招聘工资

¥ 5132
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 32.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁产品运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁产品运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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