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南宁兴宁区产品运营招聘

桂聘提供2024年11月南宁兴宁区产品运营最新招聘,平均工资约为5163元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多产品运营安全产品运营保险产品运营招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-18
钟宜玲
岗位描述:
1、熟悉公司的上海419花坛,各个部门的基层运作流
程。
2、熟悉产品宣传、报价等一整套管理业务。
3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管
理计划。
4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人
事管理+行政管理完成基础岗位的培训考核。
5、后期独立运营各部门,参与二线市场的开拓以及
员工的培训。
岗位要求:
1、初中及以上学历,无专业限制,无需工作经验(本
职位对应/往届毕业生开放)
2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学
习能力,有积极向,上的乐观心态,敢于挑战自己;
3、有野心,有企图心,对未来目标明确;
4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力
福利待遇:
1、实习期底薪3000+提成,转正3500+奖金(晋升经理
可享受年薪10万以上);
2、绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节
日礼金发放:
3、提供住宿;定期团似活动(庆功会,公司旅游,体育
活动等);
4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)出
国旅游学习等机会:
5、公平公正公开晋升平台,提拔空间大,为员工提
供广阔的发展空间。
公司郑重承诺:本次招聘属于公司直招,不收取任何费
用(无经验可免费培训)
培训晋升制度:
产品运营-组长-部门主管-副经理-经理
2024-11-18
钟宜玲
1.无责任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+奖金,平均每月4000--6000,转正5000+提成+奖金(你的能力决定了你的工资)
2.提供定期培训,坚持一流的培训;
3.为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。
晋升机制:
产品运营-主管一高经理一副经理一总经理
职位描述:
(1)熟悉公司的上海419花坛,各个部门的基层运作流程。
(2)熟悉产品的宣传、报价等一整套管理业务。
(3)参与公司员工的培训教育,协助上级领导制定营销管理计划。
(4)后期独立运营各部门,参与二线市场的开拓以及员工的培训。
我们需要这样的你:
(1)愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可。(2)年龄18-27岁;大学专科以上学历;(3)具有良好的沟通能力、协调能力;
(4)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工工作压力;
(5)具备良好的人际沟通、团队协作能力;
(6)有·野心,有企图心,对未来目标明确。
约 2 个岗位

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南宁 产品运营招聘工资

¥ 5163
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 30.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁产品运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁产品运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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