上海419花坛

2024-10-09
曹华帅
1、认真、仔细的做好班前检查,对每晚所确定的工作目标及时督促和带领员工完成,负责员工排班、考勤及日常管理工作。
2、观察员工的具体服务情况,对发现的问题及时纠正,保证服务标准符合
培训时的标准和要求。
3、检查所有规章制度的执行情况,工作中以身作则,为下属树立良好形象,协助经理做好对服务员的考核评估工作,不断提高服务员的服务技能。
4、检查服务员的仪容仪表。
5、召开部门班前例会,强调工作目标、和工作中应注意的重点,对员工工作进行合理的安排,对内刊的发放及各部门加扣分情况进行统计。
6、做过酒吧工作者优先
职位招聘1-3人
约 1 个岗位
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南宁青秀区 餐饮前厅经理/领班招聘工资

¥ 3895
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 7K,最多人拿:4K
  • 35.8%
    3K
  • 46.3%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁青秀区餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
南宁青秀区餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占95.5%,1-3年占4.5%。

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