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南宁工艺品公司餐饮督导招聘 logo

南宁工艺品公司餐饮督导招聘

共找到 6条 南宁 餐饮督导 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-21
南宁市良庆区希尔顿欢朋酒店(南宁五象店)
一、主要职责:
1、运营管理:全面负责酒楼的楼面运营,确保各项工作流程高效运作,达成销售和客户满意度目标。
2、团队管理:培训和管理楼面服务团队,制定并优化岗位职责和工作流程,提升团队整体水平。
3、客户服务:监督并提升客户服务质量,处理客户投诉和反馈,确保顾客拥有愉快的用餐体验。
4、市场适应:根据市场趋势和顾客需求调整菜品和服务内容,与厨房团队紧密合作,确保菜单的高质量和稳定供应。
5、例会组织:定期召开工作例会,跟进工作进展,分析问题并制定改进方案。
6、数据分析:进行业务数据分析,提出优化建议,提升运营效率和业绩。
二、任职要求:
1、经验要求:具有5年以上相关工作经验,其中包括3年以上的餐饮管理经验和2年以上的楼面经理经验。
2、能力素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效管理团队并解决问题。良好的客户服务意识和团队合作精神。
3、专业知识:熟悉订货管理、服务质量控制、环境维护、设备管理、人事和财务管控等方面的知识。
4、计算机技能:熟练使用办公软件,如Excel和Word,能够进行数据分析和报告撰写。
三、我们提供:
1、薪资待遇:具有竞争力的薪资和奖金激励机制。
2、福利待遇:包括社会保险、带薪年假等。
3、职业发展:提供系统的培训和广阔的晋升空间,助力您的职业成长。
4、工作环境:舒适的工作环境和友好的团队氛围,致力于为员工提供愉快的工作体验。
2024-11-21
南宁市良庆区希尔顿欢朋酒店(南宁五象店)
岗位职责:
1. 负责餐饮门店的日常运营管理,包括但不限于人员调配、排班、物料管理等,确保门店的正常运转。
2. 制定并执行餐饮门店的营销策略,提升品牌知名度和销售额。
3. 分析门店的经营数据,如销售额、成本、客流量等,提出改进措施和优化方案。
4. 培训和指导员工,提升员工的服务水平和业务能力,确保员工遵守公司的规章制度和服务标准。
5. 处理顾客投诉和反馈,维护良好的顾客关系,提高顾客满意度。
6. 完成上级交办的工作。
7. 严格执行食品安全和卫生标准,确保门店的食品安全和环境卫生符合相关法规要求。
任职资格:
1. 中专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 具有1年以上餐饮运营管理经验,熟悉餐饮行业的运营流程和管理规范。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度,能够根据数据制定有效的运营策略。
4. 拥有良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够激励和培养团队成员。
5. 熟练使用办公软件和餐饮管理系统。
6. 热爱餐饮行业,具有较强的责任心和服务意识。
7. 具备创新思维和开拓精神,能够不断推动业务发展和提升品牌竞争力。
公司福利:
1、月休4天,公司提供免费食宿;
2、提供专业的培训及职业生涯发展规划,为您的职场生涯打下良好基础;
3、每年组织员工团建活动,生日、中秋、春节等节日发放精美礼品;
4、享受集团内部员工福利。
A班09:30--14:00,17:00--21:00
B班12:00--20:30
C班16:00--收市
2024-11-21
王裕
负责高端酒店餐饮餐桌的茶水冲泡和服务
2024-11-18
宋德君
(具备办理餐饮健康证条件。) 福利: 休4天,包吃包住,每月一次团建,每年一次宴请亲朋好友。
在酒店餐饮茶艺部负责管理茶艺师团队,茶艺师日常负责酒店餐饮的餐中茶水服务(功夫茶、壶茶),月休四天,包吃住! 职位招聘1-20人
2024-11-13
王裕
管理五星级酒店/高端餐饮茶艺部门,有酒店餐饮经验管理经验即可,茶艺知识有培训,有人带 职位招聘1-2人
约 6 个岗位

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南宁 餐饮督导招聘工资

¥ 5312
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 高中
    0.2%
南宁餐饮督导招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁餐饮督导招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。
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