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南宁房地产公司餐饮督导招聘

共找到 6条 南宁 餐饮督导 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-22
餐饮店长的具体工作内容包括但不限于:
1.全面负责公司餐饮店的日常经营管理工作,包括但不限于营业额提升、顾客满意度、质量控制、成本管控等方面。
2.负责统计店面的所有收支账,与公司会计人员复核;
3.负责盘点店面经营状况,按公司要求,每月汇总统计各项成本报表,进行盈亏分析。
4.执行公司的规章制度及行政命令,完成公司的各项任务和经营指标。
5.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题,提出合理化建议,协助公司改进经营管理。
要求:
1.有3-5年相关工作经验;
2.性格活泼开朗,具备良好的沟通能力和组织协调能力,能有效管理和解决门店运营中可能出现的问题和挑战。
2024-11-20
集团人力行政部
任职要求:
1、45岁以下;
2、具备8年以上餐饮行业经营管理经验,4年以上同等岗位管理经验,执行过新店筹备及营运工作;
3、熟悉餐饮客户管理体系、内部制度建设及推广运营,了解行业的动态发展趋势,对市场的变化有较强的反应能力;
4、具有工作创新能力,对于互联网的认知有经营思路和自己独特的见解,工作富有激情并态度积极乐观,做事踏实果断且有执行力;
5、有南宁中高端餐饮酒楼管理经历优先。
2024-11-19
谢本高
项目定位餐饮层招商工作
2024-11-17
人力资源部
岗位职责: 1、协助董事长合理安排每天的工作,做好工作计划,并做到及时提醒; 2、负责董事长指令的传达、跟进、督导,与各部门做好沟通协调; 3、参与工作会议和活动的组织、协调工作,同时做好会议记录和会议纪要 …… 负责呈送董事长文件的收发、登记、报送、传阅、下发和归档工作; 5、负责和董事长做好国外业务的开拓,出差随行,做好翻译工作; 6、负责董事长出行服务及来访接待服务、商务随行、会议安排、私人聚会的统筹安排,包括票务、餐饮
2024-11-13
集团人力行政部
任职要求: 1、45岁以下; 2、具备8年以上餐饮行业经营管理经验,4年以上同等岗位管理经验,执行过新店筹备及营运工作; 3、熟悉餐饮客户管理体系、内部制度建设及推广运营,了解行业的动态发展趋势, …… 对市场的变化有较强的反应能力; 4、具有工作创新能力,对于互联网的认知有经营思路和自己独特的见解,工作富有激情并态度积极乐观,做事踏实果断且有执行力; 5、有南宁中高端餐饮酒楼管理经历优先。
2024-11-11
梁女士
岗位职责: 1、负责赋能经销商门店运营管理:如店面形象管理、人员形象管理;门店服务标准管理;产品知识、销售技巧培训等 2、负责赋能经销商门店的销售及目标管理:按照活动目标分解指标,完成项目组既定销售任务。 任职要求: 1、3年以上定制家居、家装等行业销售工作经验; 2、热爱家居行业,有亲和力并具备良好的沟通交际能力,良好的客户服务意识; 3、具备良好的店面运营管理及营销实战经验,适应出差(广西、云南、贵州、湖南、海南、深圳); 4、具备优秀的团队管理及人才培养能力。
约 6 个岗位

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南宁 餐饮督导招聘工资

¥ 5312
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 高中
    0.2%
南宁餐饮督导招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁餐饮督导招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。
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