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南宁投资公司餐饮店长招聘 logo

南宁投资公司餐饮店长招聘

共找到 3条 南宁 餐饮店长 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-22
王女士
岗位职责:
1、需独立带店,做好门店每日、每月的运营安排,保证门店的营业目标有效达成;
2、主抓顾客体验和满意度,营业高峰期走动式管理,检查服务和出品品质、效率,做好客情管理,出现问题及时采取措施;
3、店面各项标准的执行、监督、和管理,确保门店的正常运行,定期向公司汇报工作,落实门店经营计划及成本控制工作;
4、跟进每日经营状况,针对各时段的生意量做好人员的分工排岗,调动工作氛围和员工积极性;
5、对接物业、各类政府部门等对外单位,做好门店后勤支撑,应对各类检查工作;
6、合理安排员工工作,调动团队工作积极性,做好团建工作开展,并做好员工培训计划表,针对性培养员工。
岗位要求:
1、2年以上大型连锁餐饮店长岗位管理工作经验,熟悉餐厅管理和服务方面的知识;
2、较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
3、有责任心,做事沉稳,遇事有担当的管理者;
4、有较强的标准化和流程化管理经验;
5、年龄22-35岁,男女不限,能接受夜班。
工作时间:
中班 下午4:30—凌晨2:00
晚班 下午18:00-凌晨3:30
薪资待遇:6.5k-8.5k/月 年底双薪 购买五险 节假日礼物 年假等福利
公司每季度有合理的岗位晋升考核机制,可根据个人能力提升工资
2024-11-22
王女士
工作内容:
1、负责门店整体运营统筹工作,班中检查服务流程和出品标准,做好现场的人员协调,及时妥善的处理突发情况;
2、主持门店例会,检查员工仪容仪表,定期开展培训,确保员工有良好的岗位技能知识、工作技巧及服务态度;
3、检查门店的开市、收市流程,关注订货库存盘点、食材成本管控差异,严格把关食品安全、环境卫生,周清等日常工作,保障门店的正常运营;
4、关注客户的用餐体验及线上平台(美团、大众、抖音)评分,合理的处理客户投诉,有效管控线上评分;
5、根据营业额目标,做好经营计划,合理安排人员工作,调动团队的积极性,带领团队完成各项指标任务,保证营业目标有效达成;
6、对接物业、各类政府部门等对外单位,做好门店后勤支撑,应对各类检查工作;
岗位要求:
1、2年以上大型连锁餐饮店长岗位,熟悉餐厅管理和服务方面的知识;
2、有较强的标准化和流程化管理验,有一定的数据分析能力;
3、有较强目标感,有良好的团队合作精神,能够带领团队达成目标;
4、22-35岁,能接受南宁市区内调动,工作踏实,有责任心。
工作时间:
中班 下午4:30—凌晨2:00
晚班 下午18:00-凌晨3:30
【薪资待遇】
1、工龄福利+生日福利+节假日各类福利
2、薪资待遇:6500-8000/月 购买五险
3、上班时间:17:00-2:30 18:00-3:30
3、上班地址:目前南宁有21家门店,可根据门店运营需求及个人居住情况就近安排门店上班
4、福利:年假+年终奖+绩效奖金+团建等福利
5、有合理的考核制度,可以通过考核晋升岗位级别,提升工资
2024-11-19
罗小姐
岗位职责:
1、负责待客餐厅(包厢、厨房)的卫生清洁工作;
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和安排。
任职资格:
1、身体健康,年龄55岁以内;
2、有保洁工作经验者优先考虑。
工作时间:
10:30-13:00 16:30-22:00
约 3 个岗位
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南宁 餐饮店长招聘工资

¥ 5384
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 28%
    5K
  • 27.1%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.4%
  • 高中
    1.9%
  • 大专
    3.7%
南宁餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占94.4%,高中占1.9%,大专占3.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.3%
  • 1-3年
    4.7%
南宁餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占95.3%,1-3年占4.7%。
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