南宁餐饮店店长招聘
桂聘提供2024年12月南宁餐饮店店长最新招聘,青秀区2条西乡塘区1条,平均工资约为5391元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮店店长餐饮店店长餐饮管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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餐饮店长
5000-8000元2024-11-28林先生岗位要求
1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作
2、制定服务规范、程序和推销策略,组织实施;
3、负责制定高效定量的日常工作计划;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服
5、务质量管理;
6、加强现场管理,全面掌握店内营业情况,及时解决问题;
7、加强财产管理,控制物品使用,减少费用开支和物品损耗;
8、负责服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等
9、环节工作;
10、负责店内财务及物品的管理,控制成本,杜绝浪费
11、营业准备:检查收银机、收银台、零钞等,确保营业准备工作完成;
12、收银操作:熟练掌握收银机操作,准确输入价格,处理不同支付方式;
岗位要求:
1、具有良好的沟通协调能力及现代餐饮经营管理意识;
2、熟悉餐饮业店内执行操作管理和作业流程,具有成熟的店铺管理经验;
3、责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及策划组织能力、团队领导能力;
4、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费;
5、全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。完成当班营业日报表,确保账目清晰;
6、营业现金的保管,确保货款安全;
7、按时做好营业日报表和物资、资金、票据的台账。
底薪4000-5000元+营业额提成+奖金
面试地址:江南区那洪大道彰泰新旺角负一楼金钵菜市招商中心 -
餐饮店店长
6000-9000元2024-11-22甘餐饮店长的具体工作内容包括但不限于:
1.全面负责公司餐饮店的日常经营管理工作,包括但不限于营业额提升、顾客满意度、质量控制、成本管控等方面。
2.负责统计店面的所有收支账,与公司会计人员复核;
3.负责盘点店面经营状况,按公司要求,每月汇总统计各项成本报表,进行盈亏分析。
4.执行公司的规章制度及行政命令,完成公司的各项任务和经营指标。
5.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题,提出合理化建议,协助公司改进经营管理。
要求:
1.有3-5年相关工作经验;
2.性格活泼开朗,具备良好的沟通能力和组织协调能力,能有效管理和解决门店运营中可能出现的问题和挑战。 -
餐饮店长
8000-12000元2024-11-211、全面负责门店管理及运作,确保门店正常运营
2、负责协调各部门进行人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理
3、负责对突发事件等方面的工作预防、处理;
4、负责全店成本与费用的有效控制
5、负责公司制定营业目标的有效落实与达成
6、负责门店员工的个人成长培训与关怀
7、负责与顾客进行良好沟通,有效地处理客人的意见和投诉,维护客户关系,提高客户满意度
8、负责领导门店,组织带领下属完成经营指标与利润指标。
任职要求
1、至少2年以上大型餐饮管理岗位工作经验,具备时尚餐饮等知名连锁品牌管理经验者优先;
2、年龄25-38周岁,具备一定的餐饮营销策划能力;
3、具有良好的沟通能力和解决问题的能力,具备较强的领导能力和执行力;
4、具备良好的团队管理能力和沟通能力,同时能承受较大的工作强度与工作压力。
约 3 个岗位
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南宁餐饮店长招聘工资
¥
5391
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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10.5%3K
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24.8%4K
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26.7%5K
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26.7%6K-8K
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4.8%8K-1W
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5.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.3%
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高中1.9%
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大专3.8%
南宁餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占94.3%,高中占1.9%,大专占3.8%。
经验要求分析
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不限经验95.2%
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1-3年4.8%
南宁餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占95.2%,1-3年占4.8%。