1、负责公司水吧台服务;
2、协助饮品研发部负责人在饮品研发的各种辅助工作;
3、协助饮品研发部在公司培训学员饮品课程中的辅助工作;
4、完成研发部门负责人安排的临时性资料收集、录入、汇总的工作。
南宁餐饮产品研发招聘
桂聘提供2024年12月南宁餐饮产品研发最新招聘,青秀区1条西乡塘区1条,平均工资约为4666元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮产品研发餐饮产品研发食品招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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茶叶研发应用研发员/小助理
3000-5000元2024-12-03研发应用专员岗位职责:
1.熟悉茶叶及物料基本知识,具有一定的茶饮认识;
2.根据季节及市场需求开发与公司茶叶相关的新产品;
3.收集市场同类产品信息,研究饮品流行趋势,开发符合客户需求的产品;
4.定期对饮品市场状况进行分析,并与同事参加讨论;
5.定期对新原材料的认知,口味的测试对比,产品制作口味的评估工作;
6.协助业务制作提案提供给客户;
7.协助业务出差给客户试调茶饮;
8.给部门其他研发人员及各部门人员进行茶叶、原料及茶饮市场培训工作;
9.与部门小伙伴制作每年展会新产品研发及展会事宜工作。
任职要求:
1.要求:男女不限,性格开朗。
2.茶饮、餐饮相关工作经验优先。
3.熟悉各种茶饮品牌及饮品的制作、设备的使用。
4.需动手能力及配比调整能力强。
5.可适应经常配合业务出差。
研发小助理职责:
1.协助接待客户;
2.配合拼配部门及业务开汤、泡茶;
3.协助研发专员制作饮品。
任职要求:
1.要求:20岁-30岁,男女不限,性格开朗。
2.学习能力及动手能力强。
3.好学心强,通过考核可晋升研发专员。
4.可以接受偶尔出差。 -
特区经理
10000-20000元2024-12-03陈小姐1、负责区域内茶饮咖啡连锁品牌客户的开发和维护;
2、开发、建立餐饮供应链经销系统。促进品牌拓展,业绩达成。
3、密切关注市场趋势和客户需求,与工厂研发同事一起推出适合产品
4、建立和完善客户档案,结合公司资源,有效管理和维护区域客户;
5、根据公司营销策略,确保完成销售任务,并严格执行日常行政工作要求。
岗位要求:
1、大专及以上学历,熟练办公软件应用;ppt等。条件优异者可放宽。
2、具备3年及以上销售经验,有1年以上茶饮咖啡原料销售经验者优先;
3、清晰了解工作方向,具备陌生拜访,空白市场,空白渠道建设和业务规划能力;
4、较强的销售基因,沟通协调及客户管理能力;
5、全国性市场,勇于挑战困难渴望高收入,能接受出差要求。
乳制品上市公司。驻地:华东/华中/西南 -
研发经理
10000-15000元2024-11-28李女士职责描述:
1.熟悉食品原料及食品添加剂的基本特性、使用方法。以及熟练把控原材料的应用
2.敏锐捕捉市场方向和同行业产品动态,独立进行奶茶、水果茶新产品开发
3.不定期开展技术指导与质量管控工作
4.跟踪新品上市,针对销售状况以及市场反应及时做出产品改良
5.定期对竞品进行研究调查,分析市场趋势,实时调整研发计划
6.负责新品口味调配、测试、培训,对新品开发和产品应用口味进行改良测试
7.团队人才培养、管理经验丰富,并制定年度/季度工作计划
8.具备复制优秀竞品产品的能力、极强的创新能力
9.食品相关专业、茶叶、水果、乳制品熟悉并具备一定的评测相关工作经验
负责制定合理产品成本核算,负责新品口味调配、测试、培训,对新品开发并对现有产品优化与改良
任职要求:
1.本科以上学历,食品科学、餐饮管理或相关专业优先
2.独立编写产品标准配方SOP和工艺流程
3.熟悉全国各类水果特性、产区、风味,并能根据食材本身特性调制一杯饮品
4.熟悉饮品行业各类原料的应用,以及能对工厂进行技术交流
5.熟悉各区域的特色食材,能做区域化产品开发
6.熟练掌握并使用办公软件、数据分析软件等
7.具备较强的跨部门沟通、协调能力
8.思路清晰、逻辑思维强,并有较强的执行力和创新能力
9.具备较强的抗压和良好的自我激励的能力
10.具备较强的团队管理能力
约 3 个岗位
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南宁食品/饮料研发招聘工资
¥
4666
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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1.8%2K
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42.1%3K
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17.5%4K
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19.3%5K
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12.3%6K-8K
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1.8%8K-1W
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁食品/饮料研发招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁食品/饮料研发招聘需要什么经验?不限经验占100%。