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南宁餐厅主管/领班招聘 logo

南宁餐厅主管/领班招聘

共找到 3条 南宁 餐厅主管/领班 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-12
陈文海
岗位职责:
1 、准时到岗,接受主管/领班的任务分配;
2 、负责开餐前的准备工作,按照规格要求布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品;
3 、按照酒店规定的服务标准和程序做好对客服务工作;
4 、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受客人的投诉并及时向餐厅主管进行汇报;
5 、负责餐厅环境、家具、台面、地面的整洁和清洁卫生工作;
6 、积极参加酒店组织的各种培训活动,不断提高服务技能、技巧;
7 、遵守酒店的各种规章制度;
8 、完成上级布置的其他各项工作。
岗位要求:
1 、工作主动、热情、认真,责任心较强;
2 、身体健康,仪表端庄;
3 、中专及以上学历,年龄18-35岁。
2024-10-09
莫先生
工作内容:
1.配合经理做好门店日常管理工作。
2.主持召开每日门店大例会。
3.组织统筹好餐厅各区域的卫生、餐前准备、餐中服务、餐后收桌工作。
4.负责门店基层员工的培训工作。
任职要求:
1.要求年龄26岁以上,38岁以下;
2.有同职级岗位1年以上的工作经验;
3.服务培训工作能力强。
工作内容说明:
1、协助完成餐厅经营指标,督导员工推销餐厅菜品及饮品。
2、参与制定中餐服务标准和工作程序井组织和确保这些服务程序和标准的实施。
3、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。
4、在开餐期间,负责整个餐厅的督导、巡查工作,迎送重要客人并在服务中以特殊关注,认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。
5、检查对客服务的结帐过程,杜绝舞弊现象。
6、督导员工正确使用餐厅的各项设备和用品,做好清洁保养工作,控制餐具损耗。
7、建立物资管理制度,组织管好餐厅的各种物品。
8、督导下属保持始终如一的餐厅卫生/服务水准。
9、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩,制订员工培训计划,并予以落实。
10、出席餐饮部召开的会议,主持餐厅内部会议/培训。
任职资格:
1、有1年以上星级酒店同等餐饮管理经验;
2、男女不限,身体健康、精力充沛、仪表端庄;
3、通晓餐厅管理和服务方面的知识,懂得服务心理学及餐饮推销技巧。具有熟练的服务技能,热爱服务工作,踏实、认真,有较强的事业心和责任心。
约 3 个岗位
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南宁 餐饮前厅经理/领班招聘工资

¥ 3928
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 40.6%
    4K
  • 14%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 初中
    0.7%
南宁餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,初中占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南宁餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占97.2%,1-3年占2.8%。
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