1.做好对餐厅各区域卫生,开餐前准备工作,营运期间各项事宜,打烊相关工作
2.按照餐厅产品制作标准进行产品制作
3.按照餐厅服务标准和程序对顾客进行优质服务
4.不断提高服务技能及操作技能,提升自身综合素质
5.严格执行餐厅上级领导安排的工作6.要掌握所有小工作站工作标准,包括前厅,水吧,后厨,收银等
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服务员(西大)
3000-4000元2024-10-08李老师人力专员工作职责:
1、了解厨房当日饮料、酒水、水果及菜品的供应情况
2、检查餐厅的桌椅、照明、空调等设备,准备餐具、酒具、水具等器具
3、根据要求,选配、摆放器皿和餐具
4、进行菜品介绍、推荐,餐单记录、传递等点餐服务
5、进行上菜、报菜名、布菜、斟酒、倒水、更换餐具等就餐服务
6、帮助顾客进行外带食品打包,并引导结账收款、清理餐桌等餐后服务
7、完成外卖食品打包,并做好外卖食品交接工作
二、任职资格:
1、20-35岁;具备良好的思想品质,能吃苦耐劳,有敬业爱岗精神,热爱本职工作,团结协作好。
2、身体健康,须持有《健康证》后方可上岗。
3、有餐厅服务员相关工作经验者优先。 -
服务员(餐厅、深圳)
5000-6000元2024-10-08人资综合部1、按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为顾客提供服务,及时解决顾客需求;
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合店长工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄18-30岁,身体健康;
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
3、有过餐厅服务员相关经验优先录用。
福利待遇:基本工资+岗位工资+绩效+提成奖金+五险+培训+包吃 注意上班地点在深圳 -
员工食堂服务员
3000-4000元2024-10-08岗位职责:
1、负责公共区域的地面卫生和***清理
2、负责食堂的餐具清洗、收纳、消毒
3、负责包厢的接待工作
任职要求:
1、年龄30-40岁
2、有餐厅服务员经验优先考虑
上班时间:10:00-13:00,15:00-19:00,周末单休 -
餐厅主管
3000-6000元2024-10-08梁革章1、协助经理改进完善工作标准和服务程序,并督导实施; 2、负责餐厅现场管理,如工作人员调配,班次安排、考勤、仪容仪表检查等; 3、了解厨房货源和供餐菜单,培训、组织好餐厅服务员的菜品及酒水饮料推荐; -
餐厅服务员
3000-4000元2024-10-08梁革章1.严格执行服务制度和服务标准,按照服务程序进行服务。 2.确保所用餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口以及桌布干净、挺直,无破损。 3.熟悉菜牌和酒水,积极向客人推销。 4.积极参加培训,不断提高服务技能技巧,提高服务质量。 5.完成上级领导交办的其它工作。 6.第三方用工。 -
服务员
3000-4000元2024-10-03黄经理二、【招聘岗位】 餐厅服务员、咨客员、地哩员 三、【职位要求】 精神面貌佳,服务意识强,工作麻利; 四、【薪资标准】 基本底薪+每月全勤+销售提成+工龄奖 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天 -
餐厅服务员
2000-3000元2024-10-03尤女士岗位职责:(不招暑假工、兼职工,招长期稳定) 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 岗位要求:男女不限,18-40周岁,反应灵敏,口齿清晰,具备良好沟通能力与语言表达能力,有相关工作经验者优先; 岗位福利: 五险,工龄工资,全勤奖、法定节假日福利、提成、员工生日会,礼品等, 包吃包住,月休四天 、带薪年假 公司... -
前厅主管
4000-5000元2024-09-29樊波工作职责:(1)根据客情编排员工值班班次和休息日要求上墙;(2)参与制定前厅服务标准和工作程序,并组织确保这些服务程序和标准的严格实施;(3)组织餐厅服务员的岗位培训;(4)负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩
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南宁 服务员招聘工资
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薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.8%
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初中1.7%
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高中0.8%
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中专0.3%
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大专0.4%
南宁服务员招聘需要什么学历?不限学历占96.8%,初中占1.7%,高中占0.8%,中专占0.3%,大专占0.4%。
经验要求分析
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不限经验97.9%
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应届毕业生0.4%
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1-3年1.5%
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5-10年0.1%
南宁服务员招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,应届毕业生占0.4%,1-3年占1.5%,5-10年占0.1%。