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南宁仓库管理发货员招聘

共找到 2条 南宁 仓库管理发货员 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
张涛
库管叉车工工作内容:
1、负责仓库日常货品的入库,码放,保管,盘点,等工作;
2、根据入库单和货物摆放规格要求,用叉车将货物摆放到仓库指定位置;
3、负责各自区域卫生、负责各自区域卫生;
4、上级安排的其它。
使用高位电叉车、普通电叉车
任职要求:
1、有叉车操作经验,有叉车证;能接受加班,踏实肯干,服从管理。
2、35岁以下,身体健康;
3、开车平稳熟练,工作认真细心,服丛安排。
分拣打包员工作内容:在流水线上分拣打包螺蛳粉,主要是封箱、装箱、倒货、压箱和过机器,要求手脚麻利。
2.库存管理员:负责仓库日常货品的入库,码放,保管,盘点等工作;根据入库单和货物摆放规格要求,用叉车将货物摆放到仓库指定位置;负责各自区域卫生、负责各自区域卫生,做好5S管理。
渠道发货员工作内容:根据渠道订单,配货、复核和交给货物给物流公司人员。
上班时间:白班8小时。加班:19:00-21:00 加班费20元/小时
夏天9:00-18:30
冬天9:00-18:00
希望有拼劲的同事加入我们~
2024-11-19
张先生
仓库发货员聘请要求
============
仓库发货员是公司物流运作中的关键角色,负责确保产品准时、准确地送达客户手中。为了招聘到合适的发货员,以下是关于该岗位的主要聘请要求。
一、基本岗位职责
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仓库发货员的主要职责包括但不限于:
1. 根据订单信息,准确、快速地拣选、打包和发货;
2. 维护仓库的整洁和秩序,确保货物摆放有序,便于查找和发货;
3. 负责发货单据的填写和整理,确保信息准确无误;
4. 配合库存管理人员进行货物盘点,确保库存数据准确;
5. 及时发现并报告发货过程中出现的问题。
二、专业和技能要求
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1. 专业技能:熟悉仓库管理流程和发货操作,具备一定的计算机操作能力;
2. 其他技能:具备一定的数学运算能力,如加减乘除等,以便快速准确地处理发货数据。
三、团队协作能力与沟通能力
1. 团队协作能力:能够积极与其他团队成员合作,共同完成发货任务;
四、遵守公司规章制度和操作流程
1. 规章制度:严格遵守公司的各项规章制度,包括但不限于安全规定、考勤制度等;
2. 操作流程:遵循发货操作流程,确保每一步操作都符合规定,避免出错。
五、体力与心理素质承受能力及培训需求
1. 体力承受能力:能够承担一定的工作强度,包括搬运货物等;
2. 心理素质承受能力:面对工作压力时能够保持冷静,具备较强的抗压能力;
总之,招聘仓库发货员时,应着重考察其专业素养、工作经验、团队协作能力和安全意识等方面。同时,为员工提供完善的福利和激励机制,以吸引更多优秀人才加入公司团队。
约 2 个岗位

南宁仓库管理发货员招聘最新投递

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南宁 仓库管理员招聘工资

¥ 3686
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 45.6%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.8%
  • 高中
    0.9%
  • 中专
    0.9%
  • 大专
    0.4%
南宁仓库管理员招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,高中占0.9%,中专占0.9%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南宁仓库管理员招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。

南宁 仓库管理员百科

...岗位职责
1、负责集团总部/分子公司物资供应协调工作,反馈物资供求变化情况,保障供应需求;
2、追踪集团总部/分子公司物资台帐的相关报表,合理使用库存信息,确保合理库存;
3、落实核对物资单据账务的完整性、准确性,确保物资实施操作流程的规范化;
4、定期对集团总部/分子公司物资数量组织盘点,并确保与所做进销存明细保持一致;
5、完成上级领导交办的其他任务。
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