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南宁仓储主管/经理招聘

桂聘提供2024年12月南宁仓储主管/经理最新招聘,江南区2条青秀区1条,平均工资约为4641元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多仓储主管/经理仓储主管/经理仓储经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

仓储主管

5000-8000元
南宁-青秀区-华丰城 1人 浏览:21
2024-12-03
岗位职责:
1. 负责汇总、编制产业园、农业各版块的仓库管理、标准工作流程和制度等的建设、推行、实施及改进。
2. 根据生产作业计划,做好物料进出计划,保证生产所需物料供应。
3. 负责仓库的数据审核、分析、改进,全面、科学规划仓库物品的摆放,确保物品存储符合安全规范及工作需要。
4. 做好物品进出管理管控,做到账物数据一致,配合财务部做好月度及年度盘点,编制好盘点报表;
5. 监督产业园及农业各版块各仓库的日常管理,检查并指导公司相关项目的仓管员做好各物料、设备等的保管及仓库区域的6S管理工作,并提出6S改善点并推动实施。
6. 根据生产计划,做好原材料、半成品、成品的进出发货安排,保证货物数据准确性;
7. 负责内部人员在工作分工、培训、教育、辅导、考核等内部管理工作。
8、完成上级交办的其他工作事项。
9、严格执行公司规章制度,及时向上级做好工作请示、汇报、反馈等相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,仓储管理相关专业优先。
2、熟悉电脑基本操作及office办公软件,会使用OA或其他工作用的软件系统,有C1驾照的优先。。
3、有较强的责任心与执行力,有一定的沟通、协调能力。
4、熟悉仓储管理流程,有2年以上仓库现场管理相关工作经验。
5、25-45岁,能接受在产业园工作。

仓储主管

5000-7000元
2024-12-02
韦姣姣
岗位职责:
1、负责中心仓储KPI体系搭建及过程完善,确保运作流程规范性;
2、负责仓储关健指标(KPI)监控及考核,有效推动基地中心运作改善,提升客户满意度;
3、负责中心仓储业务库存账务管理,确保库存账务可控,有效控制库存风险,合理规避库存风险及损失;
4、负责各中心不良品运作管理,协助中心制定不良品管控方案,减少总质量损失;
5、负责协助推动中心出入库各环节效率提升。
要求:
1、3年以上仓储工作经验(1年管理经验),对三方物流行业有一定认识,熟悉仓库管理知识如6S管理、先进先出法等仓储管理原则;
2、熟悉仓储运作流程,熟悉现场管理工作,管理仓储面积超2万平以上优先考虑;
3、能承受一定的压力,有较强的沟通、协调、处理问题能力。
2024-12-01
岗位职责:
公司直招,不收取任何费用!
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。
2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标
4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。
5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理
岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生)
(1)年龄18岁以上,大专学历以上;
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
(5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装
【我们将为您提供】
试用期2个月
1、薪资结构:底薪3000元+个人绩效奖金1000+提成+管理奖金(平均月薪5000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)
4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训,简单易学可帮助新人迅速成长!
5、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
7、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
工作地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室
2024-12-01
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责
2024-11-28
谢女士
工作内容: 1、仓储部日常管理工作、仓库6S管理、仓库现场管理; 2、接收审核到货指令,组织相关人员接货; 3、负责督促发货准备情况,调配仓管员发货; 4、根据库存量变化情况,提出增、减仓库租赁建议 …… ; 5、协助优化、完善现有仓库布局; 6、制订、完善仓储收发作业流程、制度并实施; 7、不定期对货物进行抽查盘点、检查仓管员收发货、货物管理效果,督促仓管员核对库存报表、账务; 8、组织月度盘点工作 …… ,提出旧货处理申请或建议; 9、安排仓管员在各仓库间的调货及包材的调拨; 10、安排仓管员用面包车拉货或物料到物流公司发运,到物流公司提货; 11、协调安排人员到火车站办理车皮监装监卸,有关仓储异常的跟进 …… 岗位要求: 1、大专以上学历,物管、企管类专业优先 2、有3年以上仓储工作管理经验 3、具备叉车驾驶技术,小车驾驶技术,熟练掌握常用办公操作系统和软件 4、其他:良好沟通,协调组织能力 5、办公环境
约 5 个岗位

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南宁仓库主管/经理招聘工资

¥ 4641
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 9%
    2K
  • 14.9%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 29.9%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94%
  • 大专
    6%
南宁仓库主管/经理招聘需要什么学历?不限学历占94%,大专占6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94%
  • 1-3年
    6%
南宁仓库主管/经理招聘需要什么经验?不限经验占94%,1-3年占6%。
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