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南宁班组长招聘

共找到 8条 南宁 班组长 招聘 职位。好工作,上桂聘
岗位职责:
1、做好各项工程开工前的准备工作,包括进场项目启动会、对施工设计、施工计划、施工安全相关的技术交底工作。
2、负责提供施工现场所需材料规格,型号和到场日期,做好现场材料的验收和管理。 3、负责做好工程开工的准备工作,初步审定图纸,施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
4、负责编制施工组织计划,报负责人审核,保证施工顺利进行,维护公司的信誉和经济利益,严格按照图纸技术标准,制定质量,安全等方面的措施。如遇到重大质量,安全问题及时会同有关部门进行解决。
5、解决设计施工图纸中的相关专业技术问题,组织并参与图纸会审及施工图设计交底工作。 6、督促检查各施工员、质检员、安全员、班组长对各工序质量和安全情况的落实,保证质量、安全、消防、环保文明施工的措施,确保各个工序都处在可控状态。
7、负责组织项目相关人员每天做好施工日志,施工过程的各种原始记录,工程领料等,进行核对,整理,收集,保证其完整性,准确性。
任职要求:
1、电力工程施工项目管理5年以上工作经验,经历过多个完整电力施工项目(高压、特高压的变电站、转配电、输电、配电),能独立履行好项目经理的相关工作,熟练使用各种办公、工程软件;
2、有二级建造师机电工程专业资格证书+安全生产考核B证+职称证、以及高压电工证等其他专业证书;
3、能制定切实可行的工作计划,具有强烈的成本、效益意识;专业技术水平、管理能力强,提高项目部管理人员的工作能力和整体技术水平;
4、有良好的领导能力、执行力、协调能力、沟通能力和团队合作能力;
5、有10KV、35KV、110KV、电力工程项目管理经验;同时具备光伏项目现场管理经验、客户工程、农网项目现场管理优先。
一、工作经验:
具备电力工程施工经验、熟悉劳务班组人员情况、具有良好组织协调能力、资信良好的人员担任。其中:
1.110kV及以上项目,要求具有同类项目3年及以上工作经验;
2.35kV及以项目,要求具有同类2年及以上的工作经验。1.负责组织本班组具体实施施工项目部布置的施工任务。
二、工作职责:
1.负责监督班组落实现作业现场场风险控制措施。
2.实施班组人员施工安全技术交底,及时检查、布置施工作业中的安全工作,协助解决存在的落实安全技术措施存在的问题;
3.协助班组长对班组人员开展班组级周安全活动,负责组织班组人员开展安全规程学习,协助施工项目部落实安规考试工作,落实班组人员安全教育。
4.负责本班组安全文明施工检查,协助施工项目部开展隐患排查和反违章活动,督促作业安全存在问题的整改。
5.负责检查本班组作业场所的安全文明施工状况,督促班组人员正确使用安全防护用品和用具。
三、毕业专业要求:电气类或工程管理类专业、建筑工程类、电气自动化或相近专业、机电一体化技术、机电设备运行与维护、发电厂及电力系统、供用电技术类专业优先考虑。
四、年龄要求:45周岁及以下,具有中级职称或同等级水平评价类国家职业资格或中级工及以上技能等级可放宽年龄至48岁(不含可提前至放宽年龄退休的特殊工种人员)。
一、工作经验:
具备电力工程施工经验、熟悉劳务班组人员情况、具有良好组织协调能力、资信良好的人员担任。其中:
1.110kV及以上项目,要求具有同类项目3年及以上工作经验;
2.35kV及以项目,要求具有同类2年及以上的工作经验。1.负责组织本班组具体实施施工项目部布置的施工任务。
二、工作职责:
1.协助班组长组织本班组具体实施施工项目部布置的施工任务。
2.协助班组长做好班组日常管理工作和安全管理工作,带领班组人员开展实施作业任务。当班组长不在施工现场时,代行班长职责。组织和管理好班组人员,保障各项活动顺利进行。
3.监督班组人员文明施工,纠正并查处违章违纪行为。
4.协助班组长新进人员和变换工种人员上岗前的班组级安全教育,确保所有人经过安全准入。
5.监督执行班组人员考勤打卡及考核。
6.协助班组长调配和管理进入工程的班组人员,及时解决施工中出现的问题。
7.协助班组长落实作业现场风险预控措施。
8.协助班组长组织班组人员开展周安全活动,并监督对存在问题的整改。
三、毕业专业要求:电气类或工程管理类专业、建筑工程类、电气自动化或相近专业、机电一体化技术、机电设备运行与维护、发电厂及电力系统、供用电技术类专业优先考虑。
四、年龄要求:45周岁及以下,具有中级职称或同等级水平评价类国家职业资格或中级工及以上技能等级可放宽年龄至48岁(不含可提前至放宽年龄退休的特殊工种人员)。
职位描述 1、负责为维修车辆提供日常的维修和保养服务; 2、做好责任范围内的维修设备日常维护、保养和故障报修; 3、维修过程及时沟通车辆状况,协助维修报价和确定工作范围; 4、保持车辆在保养过程中的整洁,确保工作环境和设备清洁; 5、完成文件工作和上级领导交办的其它工作事宜。 任职资格 1、大专以上汽修相关专业; 2、1年以上汽车4S店维修经验,懂得车辆的构造原理和特性; 3、能吃苦耐劳,为人踏实,有高度的责任感,热爱汽车行业,身体健康; 4、有电动车维修经验、持有汽车电工证或能快速考取者优先。
2024-11-21
刘女士
人事专员
晋升通道: 储备干部--班组长--项目主管--项目经理--区域总监--运营总监 任职要求: 1、具备良好的服务意识、团队精神; 2、具备较强的沟通协调、应变能力,一定的抗压能力。
2024-11-20
南宁市良庆区盘歌路4号碧园大厦B座2楼
岗位职责: 1、生产组织管理协助部门主管制定月生产计划、周生产计划、批排产计划,解决生产组长的工作难题,参与审核班组长制定的出勤人员计划等; 2、负责本车间的GMP符合性检查; 3、组织建立、完善部门车间文件体系
2024-11-18
招聘负责人
主动与生产班组长、作业员沟通协调,促进质检工作落实。 6、坚持原则、严格进行各项质检工作及卫生工作检查,确保产品的卫生质量。 检查结果严格按要求实事求是记录。
2024-11-16
南宁市良庆区碧园大厦
生产组织管理协助部门主管制定月生产计划、周生产计划、批排产计划,解决生产组长的工作难题,参与审核班组长制定的出勤人员计划等 2.负责本车间的GMP符合性检查 3.组织建立、完善部门车间文件体系 4
约 8 个岗位

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南宁 生产组长/拉长招聘工资

¥ 4790
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 3.3%
    2K
  • 10%
    3K
  • 30%
    4K
  • 20%
    5K
  • 36.7%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    90%
  • 中专
    10%
南宁生产组长/拉长招聘需要什么学历?不限学历占90%,中专占10%。

经验要求分析

  • 不限经验
    86.7%
  • 1-3年
    13.3%
南宁生产组长/拉长招聘需要什么经验?不限经验占86.7%,1-3年占13.3%。

南宁 生产组长/拉长百科

...岗位职责
1.主持工段早礼,布置每日的生产任务,总结工段现场情况;
2.核对工段出勤情况,填写考勤记录;
3.顺线排产,根据员工出勤及定额的完成情况调整工段;
4.对新员工进行培训和现场指导,对操作工艺进行确认;
5.安排领料员的领、退、换料工作;
6.检查生产线设备、仪表、工装夹具的使用情况及表格的填写情况;
7.检查工段的5s情况,闭环公司5s检查不符合项。
8.现场巡视,控制生产进度、质量,协调解决现场出现的各种问题。
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