按商圈:
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10k-12k+用户运营经理+双休
10000-12000元13小时前韦女士、覃女士上班时间:月休8天(排班制双休),9:00-12:00,13:00-18:00
薪酬:10k-12k+提成(面试后定薪)
发薪日:每月10日
岗位职责:
1、负责公司产品运营工作的规划与安排,包括用户、渠道运营、内容运营和活动运营,并带领运营团队有效实施,对用户增长负责;
2、熟悉小程序、APP运营推广相关渠道,进行优质流量的引入和优化,实现用户增长;
3、策划产品与用户相关的活动并实施,提升用户转化和留存率;
4、进行用户调研、反馈收集和数据分析,挖掘用户需求,推动产品改进;
5、部门人员管理,制定团队成员的考核,并监督实施与有效达成;
任职要求
1、三年以上互联网产品运营及团队管理经验,团队管理人数不少于5人;
2、抗压能力强,有创新意识,强烈的自我驱动力和团队协作精神;
3、善于独立思考,并有良好的语言文字能力和策划能力;
4、具备较强的逻辑思维和数据分析能力,有体系的运营方法论;
5、有电商、社交、社区类产品运营经验者优先。
我们会提供:【免费工作餐、周末双休、五险、季度团建、年休假、节日礼品/礼金、过节费、工龄奖、每年调薪、年终奖等福利】 -
8k+用户运营主管(双休+包餐+社保)
8000-10000元13小时前韦女士、覃女士上班时间:月休8天(排班制双休),9:00-12:00,13:00-18:00
薪酬:8k-10k(面试后定薪)
发薪日:每月10日
岗位职责:
1、负责公司产品运营工作的规划与安排,包括用户、渠道运营、内容运营和活动运营,并带领运营团队有效实施,对用户增长负责;
2、熟悉小程序、APP运营推广相关渠道,进行优质流量的引入和优化,实现用户增长;
3、策划产品与用户相关的活动并实施,提升用户转化和留存率;
4、进行用户调研、反馈收集和数据分析,挖掘用户需求,推动产品改进;
5、部门人员管理,制定团队成员的考核,并监督实施与有效达成;
任职要求:
1、三年以上互联网产品运营及团队管理经验,团队管理人数不少于5人;
2、抗压能力强,有创新意识,强烈的自我驱动力和团队协作精神;
3、善于独立思考,并有良好的语言文字能力和策划能力;
4、具备较强的逻辑思维和数据分析能力,有体系的运营方法论;
5、有电商、社交、社区类产品运营经验者优先。
我们会提供:【免费工作餐、周末双休、五险、季度团建、年休假、节日礼品/礼金、过节费、工龄奖、每年调薪、年终奖等福利】 -
新媒体运营经理
8000-13000元2024-10-04陈先生岗位职责:
1、根据公司发展战略需求,结合市场特点、策划商品营销活动、热门话题、节假日等渠道政策促销推广方案,并推动方案落地执行,把控活动执行情况。
2、熟悉各大新媒体平台,深入产品特征挖掘亮点进行营销及推广,如微信、KOL、抖音、快手、小红书等平台的引流工作。
3、负责APP业务的整体运营(统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营),针对公司产品制定运营计划,把控市场趋势,根据运营数据制定产品及运营优化策略,适时调整运营方向。
4、根据市场目标、竞争态势、客户需求等,制定网站运营及移动运营的综合运营策略。
5、带领团队进行内容创作,包括文案撰写、图片制作、视频拍摄与剪辑等,确保内容的质量和吸引力。
6、关注行业动态和热点话题,及时调整内容策略,确保公司新媒体平台的内容具有时效性和话题性。
7、定期对新媒体平台的运营数据进行分析,如粉丝增长、阅读量、互动率等,评估运营效果。
8、根据数据分析结果,调整运营策略和内容方向,不断优化新媒体平台的运营效果。
9、具有非常强的数据分析能力、逻辑推理能力和工作责任心。
任职要求:
1、年龄27-35岁,本科以上学历,互联网、管理、市场等相关专业。
2、3-5年以上运营管理经验,有丰富的互联网行业背景。
3、有丰富的网站运营策划和市场推广经验,熟悉网站运营及业务规则,有丰富的网站策划、产观划划、经验。
4、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力。
5、有创业精神,目标明确,自我驱动力强,学习能力强,管理多任务的工作经验,能适应压力。
6、构建 APP 运营体系,培育运营人才梯队并协调各部门,优化内部流程,以提升客户体验度为核心。 -
信息流广告投放
4000-7000元2024-09-29李勇强1、负责客户在百度、抖音、今日头条、快手、腾讯等推广平台上的广告投放及优化工作; 2、根据每日投放数据进行数据分析,针对数据变化情况制定优化策略并做出调整; 3、负责与客户进行对接沟通,了解营销需求制定推广策略 …… ,撰写推广方案,协助销售洽谈客户。 …… 遇到问题,及时给出可行性解决方案; 4、分周期统计各账户数据,并进行数据分析作出优化方案; 5、针对部分需要更新素材的渠道,撰写文案,与设计对接及时更新素材进行效果测试。 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练使用office办公软件,精通excel; 2、具有较强的沟通协调能力,数据敏感度高; 3、对移动APP感兴趣,愿意研究产品的特点及受众群体; 4、具备创新思维 …… ,积极主动接受新鲜事物,敢于接受工作挑战; 5、工作认真负责,具有团队合作精神,能承受工作压力; 6、熟悉应用各平台推广账户,有信息流工作经验者优先。 -
新媒体运营经理
10000-15000元2024-09-26刘景德工作职责: 1、根据公司发展战略需求,结合市场特点、策划商品营销活动、热门话题、节假日等渠道政策促销推广方案,并推动方案落地执行,把控活动执行情况。 …… 2、熟悉各大新媒体平台,深入产品特征挖掘亮点进行营销及推广,如微信、KOL、抖音、快手、小红书等平台的引流工作。 …… 5、负责APP业务的整体运营(统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营),针对公司产品制定运营计划,把控市场趋势,根据运营数据制定产品及运营优化策略,适时调整运营方向。 …… 9、构建 APP 运营体系,培育运营人才梯队并协调各部门,优化内部流程,以提升客户体验度为核心。 10、挖掘忠实用户,通过数据分析,市场调研来分析用户行为,确定用户需求,协助平台的开发与建设。 …… 3、有丰富的网站运营策划和市场推广经验,熟悉网站运营及业务规则,有丰富的网站策划、产品规划、营销推广经验。 4、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力。
约 5 个岗位
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南宁 市场推广/地推招聘工资
¥
4628
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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19.7%3K
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30.3%4K
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16%5K
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18.1%6K-8K
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6.4%8K-1W
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2.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.6%
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初中0.5%
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高中1.6%
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中专2.7%
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大专1.1%
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本科0.5%
南宁市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占93.6%,初中占0.5%,高中占1.6%,中专占2.7%,大专占1.1%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验95.7%
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应届毕业生0.5%
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1-3年3.2%
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5-10年0.5%
南宁市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占95.7%,应届毕业生占0.5%,1-3年占3.2%,5-10年占0.5%。