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南宁南宁万象城安全助理招聘

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行政专员

4000-5000元
2024-12-08
岗位职责:
1、行政类相关工作;
2、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源或管理相关大专以上学历,从事过建筑行业优先考虑。
2、2年以上人事行政工作经验,性格开朗,积极主动性。
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
4、熟练使用相关办公软件,具有一定文字功底。
5、岗位单休。

人事行政专员

6000-10000元
2024-12-08
岗位职责:
1、负责劳动合同等相关手续的办理及保管,员工入职、离职、调岗、晋升等各项手续的办理;
2、根据公司档案管理相关规定,确保人事档案妥善保管;
3、开展人员招聘、培训工作;
4、每月完成社保公积金的增减工作
5、做好员工考勤、休假管理工作及其它事务。
6、根据公司公务车管理制度,协助直属上级做好公务车日常登记、维护、保养、维修及后续事宜;
7、协助直属上级筹办公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,并参与外联工作;
任职要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源、企业管理、工商管理或相关专业;
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
3、具体战略眼光、有强大的企业问题诊断能力,并能提出相应的解决方案建议;
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
周末双休国家节假日正常放假
五险一金+年终奖

总经理行政助理

8000-10000元
南宁-青秀区-东盟财经中心 1人 测绘 监理 投递:1人 浏览:20
2024-12-08
刘经理
(真真实实的理解和擅长建立与运行企业的计划与目标管理体系、体系运行的检查与评估,以及招聘和绩效体系的建立与实施,能把握其本质并提炼其规律,同时具备优秀的执行力和文字驾双能力)
一、工作内容
1、协助总经理负责企业经营计划与目标的分解及落地督导;
2、负责公司日常绩效考核制度的推行与落地;
3、协助总经理主持公司日常经营会议及会议纪要;
4、负责公司各部门及岗位的周期工作计划、汇报及总结的工作规则落地;
5、主导公司制度体系的规划与编制;
6、协助总经理负责上海419花坛建设及落实;
7、协助总经理负责企业培训机制的建设及落地,同时能够熟练驾驭2-3门课程的培训;
8、协助总经理督察各项制度与任务的执行情况。
二、岗位要求
1、优秀的文字组织和办公软件操作技能;
2、优秀的自我学习、钻研的意识和能力;
3、具有优秀的语言表达、沟通及解决问题的能力,以及具有良好的洞察力和亲和力;
4、具有高度的责任心与敬业精神;
5、具有优秀的工作习惯和执行力。
三、薪酬待遇
1、工资薪酬:试用期5000-6000,转正后视个人能力8000-12000+;
2、福利配置:五险一金(优秀者配一金)+基础福利;
3、绩效奖金:月度绩效奖金实时体现当月工作表现+年度优厚的公司奖金;
4、丰富多样的内、外部高级企业管理培训机会。
四、岗位目标
培养具有扎实基本功的企业高级经营管理综合人才!
五、岗位机会
1、完整扎实的职业基本功训练与提升!
2、现代高端人力资源理念学习与实操!
3、具备能说、能写、能干的综合素质!
4、成长为企业核心高管及企业合伙人!
2024-12-08
粟小姐
人事主管
1.公司人员招聘及相关人事行政管理工作,包括考勤管理,请假管理等工作; 2.公司固定资产、办公用品、低值易耗品的管理工作。 岗位要求: 1.5年及以上人事经验,熟悉人事行政工作内容; 2.熟练使用钉钉、OA及常用办公软件,能熟练书写基本公文者优先。

行政专员

4000-5000元
2024-12-08
粟小姐
人事主管
1、男女不限,本科以上学历; 2、学生会、班级干部优先考虑; 3、负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作; 4、协助部门组织会议的安排等; 5、领导交代的其他事情。

行政助理

4000-5000元
2024-12-08
粟小姐
人事主管
1、接待来访人员,接收信件,分发报刊; 2、会议室管理:会前准备、会议室卫生清洁的检查; 3、董事长、总经理办公室的卫生保洁及茶水准备; 4、饭堂饭卡冲值管理; 5、公司上海419花坛月刊的管理; 6、公司领导及部门领导交办的事项。 注:根据本人表现、服务年限、所学专业及个人意愿等综合,此岗位可以调整到其岗位。

总裁助理

15000-20000元
南宁-青秀区-南宁万象城 1人 房地产 投递:4人 浏览:493
2024-12-08
人力资源部
职位描述: 1、协助总裁特色酒店筹备的日常工作,负责具体工作的跟进、沟通与协调; 2、起草公司各阶段工作报告和其他正式文件; 3、协助总裁运作项目,协调内外部关系及事务处理; 4、具有丰富的人际交往经验,具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力,良好的团队协作精神; 5、了解特色酒店经营各个阶段法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
2024-12-08
肖经理
1、协助律师起草法律文书、参与诉讼案件庭审的工作及非诉案件初步审理; 2、撰写法律上海419花坛相关的文章,收集查找相关法律资料,完成律师及领导临时交办的其它工作; 3、通过法律资格考试,并获得A证优先,学历要求:研究生/硕士(不限定法学,以有意向加入律师行业为主); 4、有良好的法学理论功底和较强的文字写作能力及较强口头沟通能力,愿意学习书写各类法律文书; 5、工作认真负责,勤勉敬业,有团队合作精神;能吃苦耐劳;能够承受一定工作压力;能够配合律师处理案件并及时完成律师交代的任务。 6、如表现优秀,有留任机会,留任转正后可享受我所律师助理及实习律师福利政策及晋升机会。 我所实习律师期间表现优异可以...
2024-12-07
【岗位职责】 1、负责协助中心总经理处理部门日常事务; 2、接受领导的安排,完成交办的任务; 3、协助中心总经理协调下属部门之间的关系,做好与外单位联系的具体工作; 4、协助中心总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解; 5、协助中心总经理落实具体工作的布置、实施、检查、督促,落实执行决策; 6、组织收集、整理各分公司编制年度、季度、月度工作计划,并落实计划督办管理,跟踪各项工作进展; 7、负责中心公文的起草、分发、归档管理; 8、协助跟进集团及各分公司、项目部办理充装证、燃气经营许可证在自治区层级的申报工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,30-38岁;身高160cm...

产品主管

6000-7000元
南宁-青秀区 1人 浏览:2
2024-12-07
岗位职责: 1、负责产品的生命周期管理,跟进产品的规划、设计、落地;深度理解业务,规划业务产品模型,根据用户分析、行业需求、同行竞争分析,对产品方案和制定产品线路给出建议; 2、协助技术部门做好技术储备,能对前端市场调研提出需求整理出相应的技术方案,能独立交付汇报材料; 3、根据业务需求,撰写详细的产品规划文档和原型设计文档; 4、负责完成产品界面规划、功能流程设计,协调并推动开发人员工作; 5、监控产品数据,进行分析和统计,负责产品的用户研究,用户体验提升,并据此进行产品优化迭代。 6、关注行业动态,负责竞争产品动态与行业资讯收集,深入了解竞争对手,制定和完成具有战略前瞻性的产品...

产品主管

6000-7000元
2024-12-07
岗位职责: 1、负责产品的生命周期管理,跟进产品的规划、设计、落地;深度理解业务,规划业务产品模型,根据用户分析、行业需求、同行竞争分析,对产品方案和制定产品线路给出建议; 2、协助技术部门做好技术储备,能对前端市场调研提出需求整理出相应的技术方案,能独立交付汇报材料; 3、根据业务需求,撰写详细的产品规划文档和原型设计文档; 4、负责完成产品界面规划、功能流程设计,协调并推动开发人员工作; 5、监控产品数据,进行分析和统计,负责产品的用户研究,用户体验提升,并据此进行产品优化迭代。 6、关注行业动态,负责竞争产品动态与行业资讯收集,深入了解竞争对手,制定和完成具有战略前瞻性的产品...
2024-12-07
【岗位职责】 1、负责协助中心总经理处理部门日常事务; 2、接受领导的安排,完成交办的任务; 3、协助中心总经理协调下属部门之间的关系,做好与外单位联系的具体工作; 4、协助中心总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解; 5、协助中心总经理落实具体工作的布置、实施、检查、督促,落实执行决策; 6、组织收集、整理各分公司编制年度、季度、月度工作计划,并落实计划督办管理,跟踪各项工作进展; 7、负责中心公文的起草、分发、归档管理; 8、协助跟进集团及各分公司、项目部办理充装证、燃气经营许可证在自治区层级的申报工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,30-38岁;身高160cm...
2024-12-07
【岗位职责】 1、负责协助中心总经理处理部门日常事务; 2、接受领导的安排,完成交办的任务; 3、协助中心总经理协调下属部门之间的关系,做好与外单位联系的具体工作; 4、协助中心总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解; 5、协助中心总经理落实具体工作的布置、实施、检查、督促,落实执行决策; 6、组织收集、整理各分公司编制年度、季度、月度工作计划,并落实计划督办管理,跟踪各项工作进展; 7、负责中心公文的起草、分发、归档管理; 8、协助跟进集团及各分公司、项目部办理充装证、燃气经营许可证在自治区层级的申报工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,30-38岁;身高160cm...
2024-12-07
岗位职责: 1、根据各部门招聘需求进行招聘工作,协助分公司招聘,并做好相关表格记录; 2、负责办理人员入职、转正、离职、异动等手续,新员工入职培训; 3、月初汇总各人事报表进行统计分析; 4、员工社保、商业意外险等事项处理; 5、负责公司员工薪酬核算; 6、人事相关公文拟写发布; 7、人员档案管理及合同管理; 8、其他日常人事管理工作及领导安排的工作。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、工商企业管理等专业毕业; 2、1年以上相关人事工作经验,有招聘或薪酬核算工作经验者优先考虑; 3、做事耐心、细心,有责任心及亲和力; 4、具备较强的应变能力和内外沟通能力,熟...
2024-12-07
岗位职责: 1、根据各部门招聘需求进行招聘工作,协助分公司招聘,并做好相关表格记录; 2、负责办理人员入职、转正、离职、异动等手续,新员工入职培训; 3、月初汇总各人事报表进行统计分析; 4、协助培训组织执行等相关培训工作 5、负责活动及培训主持等 6、人员档案管理及合同管理; 7、其他日常人事管理工作及领导安排的工作。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、工商企业管理等专业毕业; 2、1年以上相关人事工作经验,有招聘或薪酬核算工作经验者优先考虑; 3、做事耐心、细心,有责任心及亲和力; 4、具备较强的应变能力和内外沟通能力,熟练运用办公软件; 5、服从领导工...
约 74 个岗位

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南宁优才网络科技有限公司
网络技术开发、计算机软硬件的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让,计算机系统集成,网络综合布线;销售:计算机软硬件、电脑耗材、电子产品(除国家专控产品外)、通讯产品(除国家专控外)、配套设备、办公设备、五金交电、消毒用品(除危险化学品)、医疗器械(涉及许可的,具体项目以审批部门批准的为准)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
广西国泰鑫安金服信息技术服务有限公司
许可项目:第二类增值电信业务;职业中介活动;呼叫中心。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务;非融资担保服务;票据信息咨询服务;不动产登记代理服务;互联网数据服务;科技中介服务;商务代理代办服务;供应链管理服务;财务咨询;法律咨询(不含依法须律师事务所执业许可的业务);信息系统运行维护服务;承接档案服务外包;广告发布;融资咨询服务;社会经济咨询服务;基于云平台的业务外包服务;数据处理服务;数据处理和存储支持服务;装帧流通人民币;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);市场营销策划;企业管理;个人信用修复服务;企业信用修复服务;价格鉴证评估;销售代理;个人商务服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
南宁聚昌德房地产投资有限公司
一般项目:以自有资金从事投资活动;房地产咨询;房地产评估;房地产经纪;市场营销策划;非居住房地产租赁;会议及展览服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);票务代理服务;土地使用权租赁;柜台、摊位出租;住房租赁;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);信息技术咨询服务;电子产品销售;个人商务服务;销售代理;物业管理;通讯设备销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;建筑装饰材料销售;日用百货销售;建筑材料销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
南宁昌泰置业投资有限公司
房地产开发经营(凭资质证在有效期内经营),对教育业、文艺业、交通能源业、传媒业、环保业、矿业、医药业、建筑业、旅游业的投资;电子产品、机电产品、日用百货、文化用品、办公用品、建筑材料(除危险化学品)的销售,家庭服务,家电维修,房屋租赁。
南宁青秀山风景名胜旅游开发有限责任公司
风景名胜保护与开发利用,园林设计,旅游产品开发;生产、经营:城镇绿化苗、花卉(具体项目以审批部门批准为准);现代观光农业综合开发;器材及设施租赁、场地租赁;体育信息咨询服务;户外运动活动策划;运动器械设计、制作、销售;景区旅游观光车服务(设备种类:五菱观光车,仅限青秀山风景区域内使用)(除国家有专项规定外);停车场服务;自行车租赁;批发兼零售:预包装食品、散装食品;设计、制作、代理、发布国内各类广告,礼仪庆典策划,旅游工艺品的设计、制作及推广和销售。

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南宁青秀区生产安全员招聘工资

¥ 6071
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁青秀区生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁青秀区生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 生产安全员百科

...岗位职责
1.组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
2.对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
4.负责安全预案及改进方案的编制;
5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告;定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
6.认真做好安全台账,组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
7.处理一般性的安全事故。
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