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南宁青秀区安全管理招聘

共找到 2000条 南宁 青秀区 安全管理 招聘 职位。好工作,上桂聘
南宁-青秀区-泰安大厦 10人 20-30岁 网络 互联网 新媒体
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
陆经理
人事经理
岗位描述 :
1.、负责公司广告业务的推广;
2、通过电话沟通,上门拜访等方式,了解客户需求,制定推广方案,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求 :
1、良好的表达能力和沟通技巧,能吃苦耐劳,亲和力好;
2、有梦想,敢追求,热爱销售,热爱互联网行业;
3、年龄要求:30岁以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+绩效(浮动800-1000)+提成+激励奖金;
2、上班时间:8:30—18:00,中午两个小时休息,周末双休,享有法定假日正常放假。
3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队,下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力!
4、迅速的职业发展通道: 销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理--销售总监—分公司负责人。公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则,只要有能力就可以上,无关工龄、无关其它。菜鸟也可以管理老鸟。
5、交通方便,地铁1号线直达。
1小时前
韦女士
人事主管
一、岗位职责
(1)在市场总监的指导下管理团队,完成团队上门客户任务量;根据公司安排制定每月销售任务量;
(2)统计、保管团队客户资源,做好安全保护工作;每周针对每个员工情况分配工作任务;
(3)负责带领团队熟悉公司业务知识,组织团队不断学习有关营销、设计等技能方法,提高销售技巧;
(4)及时帮助或处理组员问题,协助组员处理客户纠纷问题;定期巡查组员在小区工作情况;
二、任职资格
(1)中专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
(2)1年以上销售管理岗位工作经验,有成功案例者或拥有相关渠道资源者优先。

店长

5000-8000元
南宁-青秀区 2人 1年以上 20-40岁 电器 灯具 服装
  • 五险
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 年资奖
2小时前
黄经理
主要职责:
1.负责店铺的日常运营管理
2.负责店铺每月的目标达成
3.负责店铺的人员管理
4.负责公司运营政策的执行和传达
5.负责品牌商品的消化率核算和运营成本的控制
职务要求
1.年龄在25-40岁的女性
2.具备店铺管理思路、积极主动提出店铺日常的运营方案和建议
3.协助店铺销售目标达成,培训员工的销售专业技能
4.具备较好的沟通能力、团队协作能力强,心态积极阳光有正能量
岗位待遇:
1.公司提供专业的店长职务培训和方法指导
2.公司各项达标奖励和本人职业规划的建议和提升带教
3.底薪加提成、各种节假日加班福利和礼品发放
薪资待遇:底薪+提成+奖金+五险,年终奖、年资奖,生日福利,带薪假5天,假日上班享受国家3倍工资
21小时前
任职要求: 1.大专及以上学历,公路桥梁、土木工程、工民建等相关专业; 2.3年以上高速公路机电项目管理经验,熟练应用专业知识处理现场技术问题,对施工现场管理技术支持有丰富的经验; 3.参与过一个以上大型项目施工技术工作
21小时前
职责描述: 1、负责机电/交安项目有关工程技术资料的归档保存和借阅管理; 2、负责施工过程资料收集与归档,含影音文件及现场照片、设备报验资料等; 3、负责与资料公司的对接,完成交竣工文件编制及移交工作 …… 任职要求: 1、大专以上学历,工程相关专业,有5年以上相关岗位工作经验; 2、认真贯彻执行公司的各项管理制度,建立健全工程资料管理岗位责任制; 3、 善于沟通,责任心强;具有良好的职业操守、较强的组织协调能力以及团队合作意识
21小时前
黄小姐
: 1、8年以上销售经验,有B、C、G端多领域销售实施经验者优先; 2、形象气质佳,性格开朗,有较强的沟通表达能力及服务意识; 3、热爱市场营销职业,有明确的目标和成功的欲望,具有良好的自我个人管理
21小时前
陈小姐
任职资格: 1、路桥等相关建筑类专业优先; 2、具有2年以上同岗工作经验,熟悉工程设计规范、施工规范; 3、熟悉现场管理、熟悉现场施工; 4、有施工员证书者优先; 5、工作细心,沟通能力强;
21小时前
岗位职责: 1、审查劳务招标预算单价的合理性,合同中的变更条款,杜绝合同争议,协助招采部门完成招标流程; 2、负责合同文件编制工作,收集和管理合同文件,编制合同台账并及时更新,组织进行合同交底;

总经办助理

6000-7000元
21小时前
人事行政部
二、 会务管理 1、 负责总经办及投资发展委员会各类会议的安排,做好会前准备、会议记录,会后及时整理好会议记录。 2、 负责有关会议、重要工作事项的宣传及传达。
21小时前
于路鸿
6.协助校长管理日常的行政、教学、市场等工作; 7.协助校长实施并督促、检查执行教学情况; 8.负责机构外联工作; 9、完成校长交办的临时工作任务
21小时前
陈老师
工作职责: 1.负责学生自习课管理; 2.学生学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通 3.本岗位包吃包住,能住校的优先; 艺考校区地址:目前南宁有3个艺考校区,按需分配校区地址 江南校区:江南区同德路
21小时前
周小姐、黄小姐
岗位职责: 1、作为企业对外形象的展示岗位,负责外来人员的接待、商务礼宾服务和会务安排与服务工作; 2、负责行政事务的管理与服务工作。 3、参与上海419花坛建设与宣传活动。
21小时前
3、转正后待遇:3895元以上,其他另计、梯次购买五险一金; 三、办公室事务专员岗位职责: 1、日常行政事务处理 文件管理:负责企业文件的收发、登记、归档及保管工作,确保文件的完整性和安全性。 …… 员工关系管理:处理员工入职、离职、调岗等手续,以及员工考勤、绩效考核等日常管理工作。 …… 4、档案管理与资料整理 档案管理:负责管理企业的重要档案和资料,包括文件、合同、报告等,确保资料的安全性和完整性。 资料整理:定期对档案和资料进行整理、分类和归档,便于查阅和使用。 …… 5、财务事务协助 报销管理:协助员工办理报销手续,审核报销单据的合规性,并跟进报销款项的发放。 付款与账单管理:在需要时,协助财务部门处理付款和账单管理等相关事务。

秩序员

2000-3000元
南宁-青秀区 30人
21小时前
出入管理:对进出公司或指定区域的人员、车辆进行身份核实和登记,确保只有授权人员才能进入。 3. 安全检查:对进出物品进行安全检查,防止违禁品、危险品等进入公司或指定区域。 4.
21小时前
李女士
人事专员
任职要求: 1、年龄25-35岁,大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先; 2、具备1-3年零售开发选址经验,有成功案例者优先,成功案例数据化、可视化; 3、对装修工程有基础的认识,具备工程装修跟进及解决问题的能力 …… 目标导向、结果导向; 5、熟练使用办公软件(含生成式AI工具)、零售管理系统,对新媒体和社群管理有一定了解; 薪资福利:薪资5-9K/月+奖金提成,转正有餐补
21小时前
李女士
人事专员
2、负责管理门店的日常工作,督促店员工作,确保店员有好的工作态度及积极的工作心态,并对店员进行培训。 3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。 …… 4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货,做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。 5、协助督导处理与改善店面运作的问题。. 6、激发导购工作热情,调节卖场购物氛围。
21小时前
陈先生
2.管理招聘渠道: 维护和优化招聘渠道,确保能够吸引合适的候选人。 3.发布职位和筛选简历: 发布职位信息,筛选合适的候选人简历。 4.组织面试: 安排面试,协调面试官和候选人的时间。 …… 9.预算控制: 管理招聘预算,确保成本效益。 10.猎头对接:公司高层岗位猎聘挖猎入职对接。
21小时前
人事行政部
根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

勤杂

2000-3000元
21小时前
负责管理区内职工食堂每天用餐的原材料接收、菜品的分拣、清洗、烹饪、清洗餐具厨具等工作,每天保证食堂卫生干净,完成采购人交办的其他事务 5:30-19:00,根据用餐时间上班 工作地:宾阳北收费站(邹圩
21小时前
任职要求 1.5年以上网信安全工作经验,在隐私保护、数据安全、风险管理、审计合规等相关领域至少3年以上的运营工作经验。
约 2000 个岗位

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南宁青秀区 生产安全员招聘工资

¥ 5933
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 13.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 53.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁青秀区生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁青秀区生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 生产安全员百科

...岗位职责
1.组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
2.对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
4.负责安全预案及改进方案的编制;
5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告;定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
6.认真做好安全台账,组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
7.处理一般性的安全事故。
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