南宁职场问答
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公司已经裁掉我了,在南宁还在继续安排大量工作给我,这合适吗?
13*******12 2023-03-16 3个回答 180人关注
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13*******10 2023-03-16想起当年的事,公司想辞了同事a,原因纯粹就是觉得公司现在人比较多了,开几个人节约人力成本,就是这么简单,招人火急火燎,定岗乱七八糟,开人混乱随意。
要开人,有关系背景的不能动,领导干部更不能动,只能拿同事a开刀了,不过领导也多了个心眼,现在同事a手上还有个项目奖项评比在做,不如等他事情完成了,再找个错处开了他。
估计领导都为自己这个天才想法得意的拍大腿。
但公司没什么秘密,这事没几天就泄露出来让同事a知道了。
同事a也没什么反应,面对领导还不断压过来的工作任务,他还是好声好气的接过来,甚至还主动要了一些工作。
有的同事不理解,同事a说不管怎么样,也要站好最后一班岗,我对公司有感情,一定要把这个项目评下来再走,何况要开我也许也只是谣言呢?
过了段时间,项目评比时间就要到了,同事a突然递交辞职,人直接消失,电话也不接,一看他电脑,硬盘都被拆走了,所有评选资料都没了。 -
13*******36 2023-03-16
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15*******18 2023-03-1611月18号公司来了新同事,11月21日通知我们几个跟新同事交接工作,问hr 交接原因,没有,总经理的意思是直接交接,没有调岗通知也没有辞退通知。此时hr装作说小道消息一样跟我们透露公司要辞退我们(碰到这种情况千万不能信).11月21日-25日半骗半逼着我们几个交接工作,一直到11月30日也不承认公司辞退我们。11月30日晚上把我们几个从钉钉打卡群、公司群、门禁踢了
12月2日正式开会,公司hr 口头承认公司辞退我们,口头承认第二天不让我们去上班了。并且告知我们11月份工资跟随公司在职员工一起发放
12月7日,hr发消息通知我们几个去公司交接工作,以我们没签交接单做威胁。
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