南宁职场问答

行政类简历经历在南宁如何写？

18*******39
2022-12-12
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13*******74 2022-12-14

行政违法的范围很广，如占道经营被城管罚款，无证经营被市场监部门处罚，开车闯红灯被交警处罚，打架斗殴被公安机关治安拘留。其中真正有影响是治安处罚记录；处罚种类有警告、罚款、拘留。警告和罚款对本人影响不大，拘留影响较大。本人被行政拘留不能通过警察政审，公务员、事业编政审大概率不会通过，其他没影响。专业背景：公安业务答主，从警十年，办理治安案件五千余件，刑事案件百余件，擅长帮信、醉驾刑事案件，熟知公安执法流程，招警政审。拘留所、看守所工作经历。答疑范围：公安机关行政办案程序、刑事办案程序，行政处罚裁量标准、开具无犯罪证明相关问题，招警政审，专业人士，专业解答。
13*******86 2022-12-12

1、前台接待：负责来访客户接待、登记、引导工作。及时通知相关同事，阻止上门推销和无关人员进入公司，每月接待访客300+人； 2、资料整理：负责公司资料收集、整理、办公用品点工作，并对办公用品领用发放，出入库做好登记存档，通过Word文档完成各类工作文件达100+份； 3、活动策划：定期策划公司活动，负责活动方案策划，及时安排购买所需物料，协调活动场地、保证活动顺利举行，在职期间，顺利完成团购会，年会等活动累计10+场，每场活动参会人数达200人； 4、建立供应商筛选库：统计汇总分析50家供应商，通过比价，确定其中3家供应商，采购成本节省10%； 5、制度完善：协助完善公司行政板块各项（接待、会务、文档、文件）规章制度，同比上年度工作效率提高40%，督办跟踪分配领导日常事务，为公司运行提供行政支持和后勤保障。
18*******73 2022-12-12

【关键能力&特质】行政类岗位最看重的是能否为公司节省开支，提高效率，解决行政相关问题；采购比价能力，供应商管理能力，优化流程能力、解决突发问题能力，组织活动能力能。【描述方式】通过xx，xx维度比价xx家供应商，最终选择xx家供应商，为公司节省开支xx元/降低开支xx%；通过优化xx流程，为公司节约xx成本/提高了xx%的效率；能够及时发现问题，采取行动预防问题，得到老板和同事的一致好评；一年内策划了多少场活动，提高公司团队的凝聚力，员工满意度，获得领导和老板的一致好评。