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南宁职场问答

  • 不满意领导的工作安排,可以态度强硬地拒绝吗?南宁工作

    13*******31
    2021-06-23
    3个回答
    281人关注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******19 2021-06-23
    沟通无果后,再考虑用强硬的态度或离职来解决问题。没有工作是完美的,总会有自己不满意的地方。单单因为一时的不满而选择与领导起争执是不理智的。
  • 13*******55 2021-06-23
    让新员工接受不合理的任务,说明领导没有考虑过新人的适应性和心理需求,更说明公司内部缺乏相应的岗位储备。现在工作量上来了,只好拿新人填补岗位空缺。遇到这种情况时,你可以首先与领导进行沟通,表示自己资质浅,委婉拒绝,等到自己适应一段时间后再考虑。一般通情达理的领导都会表示谅解。
  • 18*******54 2021-06-23
    新人初入职场要夹着尾巴做人,但如果真的遭遇了不公正的待遇,也只能忍气吞声了吗?新员工脾气太软会被当成打杂的,脾气太硬会被排挤训斥,真是两难的选择。职场新人不懂事,但老板和领导一定是明事理的。如果在新人明显感觉到不公正的情况下,依然安排了不合理的任务,那么可以说是管理者刻意为之的。

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