南宁职场问答
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面试时,如何提问更容易获得有价值的回答? 参加南宁招聘会
13*******36 2021-05-20 3个回答 151人关注
全部回答 已有 3人回答
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13*******19 2021-05-20你还有什么问题要问吗?这个时候,很多人可能都会回答没什么问题了。其实面试官可能很不喜欢这个答案,因为他会觉得你没有上进心。当然公司也很不喜欢面试者问个人福利之类的问题。这个时候我们就可以问一些关于公司的晋升机制或者是培训计划。
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19*******73 2021-05-20职业规划。对于这个问题,很多人都会说想做管理者,但对于没有做好事前准备的人来说,估计很多人会不知道,或是想很久。这时,面试官可能就已经在心里给你打了个分数了。其实我们可以说 一些自己感兴趣的职位,或者和你的专业有相关背景的工作。
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13*******57 2021-05-20很多人在自我介绍时,就是把自己的姓名、年龄、爱好、工作经验都给介绍一遍,其实这些简历上都有。公司最想知道的还是你的技能、能力,最重要的就是突出自己的优点。有很多公司在招聘前的薪资一项填的是面议,这个时候,就是衡量你价值能力的时候。如果你对薪资要求过低,会显得贬低自己的能力,相反如果要求过高的话,公司觉得你超过了预算。因此,我们可以先提出让公司先出个价钱,再根据这个价格来考虑。
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