南宁职场问答
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好不容易在南宁找到喜欢的工作,要不要因为喜欢的工作降低薪资要求?
13*******96 2021-03-06 3个回答 184人关注
全部回答 已有 3人回答
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13*******20 2021-03-06在面试时,职场人应当提前和HR沟通交流,确保对方明确自己降薪求职的动机,并且能够在之后的工作中为自己争取到相应的机会,而不会在心底庆幸低价招来了劳动力,然后把自己随便塞在哪里。如果入职后,发现工作与预先约定的不同,自己依然处于贬值式工作中,那么果断止损就是最正确的选择。
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13*******52 2021-03-06降薪求职求的是成长平台和机会,而不是为了让自己变成廉价劳动力,参与重复性的让自己贬值的工作。对于职场人来说,时间和精力都极为宝贵,长时间参与无法让自己成长的工作,无疑就是贬值式工作。
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18*******76 2021-03-06不要。面对降薪求职时,觉得只要自己喜欢,抱着学习的心态,那么薪资低点也无所谓。然而当你认同对方给你的低估价时,别人给予你的工作也不会拥有高价值。公司在员工身上付出的越多,公司自然也想从员工身上得到更多的产出回报,而在工作上的体现就是给予员工更富有挑战性的任务,以及更高的任务参与率。但是降薪求职的你,从一开始就降低了公司对你的期待,自然也就不会把有价值的工作交付给你。
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