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  18*******59 2022-02-13
  面试现场
  有时是直线经理和HR一起面，有时只有直线经理面，但HR结束时都会单独再和你聊一下。你可抓紧这个时间，再问些关于直线经理的背景、风格之类的，有助于你未来与直线经理的配合。
  如果有二面三面，你也一定要事先和HR做一些了解。
  如果你二面甚至一面就面到老板，说明要么是个小型公司，要么就是老板不放权。而大公司你可能终面都不一定能面到老板。薪资谈判
  一般的流程，会让你先提供薪资证明和期望，HR给一个薪资建议。如果你能接受，HR就走签批流程，给你offer。
  在这个薪资谈判的过程中，你能了解到HR的态度，那也基本代表了公司的态度。
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  18*******98 2022-02-13
  电话面试
  如果HR说先约个电话面试。那么你要很重视，千万不要放松。如果你回答的不好，可能就没有后面的安排了。
  HR也会在电话里问你，有没有什么想问的？你一定要抓紧这个时间了解公司了解这个职位。
  比如，你可以问问，公司整体的生意额大概是怎样的？全公司多少人？这个职们是新增的？还是替代的？如果是新增，为什么会增加这个职位？如果是替代，那么前任是离职了还是转岗了？直线经理是怎样的背景？
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  13*******42 2022-02-13
  面试时间安排
  HR通知面试时，一般会给出一个相对比较具体的时间。有时HR也会先让你选个时间，随后安排好了再和你来确认。
  如果HR说，你随时可以来。那你要留意下，是个什么情况，至少说明要面你的HR或直线经理，日程计划性没有那么强。