大专以上文凭懂电脑操作，熟悉招待所管理的优先，18岁-45岁.

岗位职责： 1、根据分配的项目任务要求和项目方案、计划进行文献检索并开展工艺或质量研究等工作； 2、根据项目试验方案和试验资源，开展试验研究，撰写实验原始记录(对照品台账、试验记录、仪器使用记录等)，确保实验原始记录及时、真实、清晰、准确，具备可追溯性； 3、汇总试验过程中遇到的问题并及时汇报； 4、根据公司的管理规定，进行仪器设备的日常维护和管理工作，确保试验研究的顺利进行； 5、完成领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、中药学、中药制药等相关专业，本科及以上学历，具有1年以上相关工作经验； 2、具有扎实的专业知识和较强的实验能力，熟悉HPLC等相关仪器操作； 3、善于独立思考、分析、解决问题，勇于面对和接受挑战； 4、责任心强，有良好的语言表达、协调沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、主要负责司机岗位的面试工作 2、讲解司机工作内容以及工作模式 3、安排司机跟车以及司机运输工作问题处理 任职要求： 1、表达能力强，逻辑思维清晰 2、物流行业或销售行业工作经验优先 薪资福利： 1、底薪1800+绩效工资700+提成 月薪范围4500-8000 2、月休4天，朝九晚五 包午餐 3、五险 工作地址：柳南区柳工大道传化加油站旁

岗位职责: 1、负责对接银行和融资租赁等金融机构，处理日常协议相关事项 2、负责与金融机构相关的反担保管理事项 3、负责公司信用管理目标设置，管理落地。 4、负责公司信用管理日常监控 任职资格: 1、35周岁以下，大学本科及以上，市场营销、企业管理、财务管理、经济管理、法律或相关专业； 2、普通话标准流利，有较强的语言表达能力及电话沟通技巧； 3、3年以上企业管理或营销管理经验，熟悉柳工经销政策，了解柳工各项流程制度管理，良好的团队合作精神； 4、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备数据分析能力； 5、踏实稳重，有较强的抗压能力。

负责车间内生产调度，排产相关工作 职位招聘2人

一、岗位要求 1、中专及以上学历，经验不限，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先； 2、与客户沟通能力强，具有从事业务拓展的能力，有金融行业销售经验者优先考虑； 3、要求踏实肯干，头脑灵活，热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入； 4、性格外向，具有较强的沟通能力、应变能力和谈判能力； 5、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥4000）+佣金（¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手）+奖金（¥3000-¥5000-¥8000）+红利（5%） 周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程：业务专员→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：业务专员→销售主管→销售经理→总监 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），给予指导、辅导、引导，把团队拓展的更加规范、完善、科学化，并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信（无需培训或不接受面试）者请绕行。

熟悉安全生产的法律法规、保险理赔流程和最新交通法，具有简单的交通事故处理经验，熟练操作计算机，有较强的沟通、协调能力。具有驾驶证并熟练地驾驶汽车。

岗位职责： 1、厂内对接客户需求，负责接单、报价、下单；到货安排送货给到客户；处理突发紧急情况 2、服从公司的工作安排，有责任心、性格开朗； 3、年龄25-40岁，会熟练操作电脑及基础函数； 4、薪资福利面谈

职位描述 工作内容： 1、负责主持编写项目施工策划、施工组织设计、重大施工方案及分项工程施工方案。 2、负责对施工组织设计、施工方案进行技术交底，组织各级分项工程技术交底工作，并检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。 3、负责项目图纸管理工作，负责与甲方、监理、设计单位的技术沟通；参与设计交底，组织项目内部图纸会审工作，并做好会审记录及交底，检查、督促施工班组按交底要求进行施工。 4、负责组织工程分项、分部、单位工程施工质量的日常检查和验收工作。 5、负责组织本项目的测量、试验、检测、技术复核工作；参与隐蔽工程验收工作。 6、负责组织各项工程技术资料的编辑、收集、整理和汇总，负责组织编写工程竣工图，负责组织工程竣工资料的移交、备案。 7、 能接受广西区内根据工作需要进行的项目调遣。 职位要求： 1、铁路、公路相关专业，大专或以上学历。 2、3-5年以上工作经验，持有一级建造师资格证优先。 3、能熟练应用常用的工程绘图软件、办公软件、工程管理软件等工程技术应用工具。 4、熟悉图纸审核、方案编写、测量复核、资料管理等并掌握国家相关规范标准、施工工艺。 5、具备较强的沟通协调能力、统筹能力、抗压能力及成本意识。

一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥5000）+佣金（¥60-¥100-¥120-¥160/手）+奖金（¥3000-¥5000-¥8000） 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程：操作专员→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→面谈（定位）→待遇标准和制度 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：操作专员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信（无需培训或不接受面试）者请绕行