岗位要求:35岁以下，本科（一本）学历，机械自动化及相关专业。精通机械制造，持有工程师职称证书。熟练应用计算机辅助设计软件（CAD）、办公软件。 工作内容: 1、设计图样及编制工艺文件。 2、提供现场技术指导服务，处理生产制造、市场应用中存在的技术问题。 3、优化、完善生产工艺。 4、工艺质量评估与完善。

岗位职责： 1、负责新材料的研发工作。 2、负责产品性能检测与分析。 3、负责产品推广技术支持。 4、完成领导布置的其他工作。 任职要求：、 1、本科学历，无机非金属材料、材料科学与工程、凝聚态物理、材料物理、高分子材料、材料化学等相关专业。 2、掌握晶体生产研究知识，有晶体生长研究项目经历的优先考虑； 3、有涂料类工作经验或有机硅树脂工作经验的优先考虑； 4、工作认真，具有良好的学习能力、创新能力及团队协作精神，综合能力强。

岗位职责： 1.负责对接客户样品打样需求，以及出具打样实验报告； 2.负责对接客户端激光加工的工艺需求，参与设备技术方案的撰写，光学器件的选型并出具BOM； 3.负责对新光学器件、新工艺、新设备（含工装）的加工测试与验证； 4.负责生产现场激光加工的前期调试，协助售后人员并提出设备改进方案； 5. 协助采购、生产等对新供应商进行评估及新技术的引进和转化； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、材料、焊接、机械工程等相关专业 2、有激光加工及工艺文件编制经验 3、熟悉各类激光加工工艺，激光加工的基本操作 4、团队协作能力强，在工作中始终贯彻资源共享、合作共赢精神，相互配合完成任务。 5、具备较强沟通、协调能力。 6、具备一定的语言及文字表达能力。 7、有较强创新意识，善于总结、思考，勇于探索实践。 8、服从上级领导工作安排，按要求完成领导交办的工作任务。 9、爱岗敬业，具备较强的工作责任心，遵守职业道德和保密协议。 10、具备较强的抗压能力，能适应工作环境的变化。

岗位职责： 1、负责按照符合VDA6.3标准编制CP/FMEA/流程图及作业指导书，并定时更新； 2、负责按照文件及产品实际要求，进行装配工艺、安装标准的指导与培训，并给员工下发上岗证，定期检查； 3、负责生产过程中相关异常的处理，针对异常找到原因并进行分析，协同其他部门一起制定符合产品及过程品质要求的临时对策及长期对策； 4、负责在生产中寻求过程改善机会，通过各种精益生产手法及工装治具的采用，降低人力成本，提升效率，改善品质； 5、负责在新产品量产导入前期，产品的整体工艺流程的整体4M1E策划，包括文件准备，工装工具设计及制作，BOM识别转化，线体布局规划，新工艺验证，产品问题点发掘及闭环等； 6、负责按照客户及三方审核要求，配合完成相关审核问题点改善。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，机械、材料、工业工程、新能源等理工类专业； 2、3年及以上PACK或锂电池行业工作经验； 3、熟练动力电池系统生产流程，掌握PACK生产工艺； 4、善于学习，善于创新，有足够的动手能力，工作认真负责，严谨细致； 5、熟练使用SolidWorks，proe，matia等三维设计软件及AUTOCAD等绘制软件，并有使用过ERP/PLM办公系统软件经验。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、熟悉CAD、CAXA、UG等绘图软件； 3、较好的数学基础，有一定的有限元分析基础； 3、有较强的学习能力、适应能力，积极上进。 4、接受应届毕业生。

岗位职责： 1.负责公司线束产品的过程工艺开发、将技术文件转换成可执行的文件； 2.负责输出线束材料BOM建立及维护； 3.负责输出过程工艺开发需求的设备投入清单； 4.负责技术文件的维护及归档； 5.负责产品制造过程问题处理、问题改善； 6.负责产品测试、验证工作； 7.负责输出产品过程特性、过程流程图、PFMEA、控制计划编制； 8.负责输出新项目材料BOM，产品设变对比材料和改制材料等相关报价工作； 9.新材料、新工艺、新标准解读、形成公司统一标准并发布实施 。 任职要求： 1.机电一体化、电气工程、车辆工程等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，熟悉汽车电器工作原理、熟悉线束零部件知识； 3. 熟练掌握问题解决技术，具有良好的语言沟通能力； 4.熟练使用办公软件、CAD、UG等2D、3D软件。

1）负责产品焊接工艺审查及图纸会签。 2）负责产品焊接工艺文件（如焊接工时、焊点标准、工艺卡等）编制工作。 3）负责产品焊接生产线方案及生产线各模块（拼台、吊具、钢结构等）设计开发。 4）负责委外焊接生产线开发技术评审及方案把关。 5）相关外购件的采购申请及跟踪管理。 6）焊接工艺文件资料的具体维护管理。 7）编制焊接生产线车间平面布置图。 8）编制焊接生产线焊接设备及人员布置图。

一、岗位职责： 1.负责新产品的过程设计与试制工作，编制和整理工艺文件、OTS、PPAP资料等； 2.负责组织内部及外部PPAP试生产工作； 3.负责老产品工艺、质量改进工作； 4.负责工装及检具的设计、评审、调试及验收等； 5.参与设备选型、采购、评审及验收等； 6.参与现场技术服务，解决生产过程中的技术、质量和工装设备问题。 7.负责监督和指导制造部按技术、质量和工装设备相关标准执行，维护工艺流程； 8.负责过程审核/工艺纪律检查，并编制相应的计划/报告； 9.参与不合格品的评审和质量问题解决及改进； 10.积极提出提高质量与生产率及降低成本的建议，并积极参与持续改进活动。 11.部门临时交办的任务。 二、岗位要求： 1.了解汽车电子产品开发流程及性能指标要求； 2.熟悉新产品开发、工艺开发管理流程； 3.熟悉汽车电子行业产品制造工艺及工装设备； 4.掌握汽车电子产品内部工艺和采购件的制造工艺及成本构成； 5.良好的科技工作素养以及攻克技术难关的决心； 6.良好的人际沟通能力。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：4000-5500，薪酬***； 2、完善的社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3、传统节日福利发放； 4、大小双休及国家规定的法定节假日，带薪年假、婚丧假、产假等各种国家规定的假期。 5、公司设员工食堂、发放生日礼物、全面的健康体检。 四、简历投递邮箱：**************** 地址：柳州市阳和工业新区阳和北路3号

1.对产品工艺流程图制作有相关工作经验2年以上，能画出标准工艺流程图。 2.能评估产品标准工时与产能、制造前期及人力成本、目标人均率 3.能确定产品生产排线情况及人力配置，场地安排，提供参 照排线表 4.熟悉对所有量产产品的计划工时定额及现行工时定额，更新工艺更改后的产品标准工时，量产产品的提前期。 5. 熟悉运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流程及工艺进行优化和改善。 6.有主导生产现场物流的优化，并进行小规模的布局变动改 善的成功案例者优先。 7.汽车座椅护套工艺管理工作经验者优先考虑。

1专科及以上学历。应届毕业生也可以，（具备良好的物化知识或相关专业优先） 2.负责相应工艺技术的日常技术管理及技术支持工作，包括各类技术文件的编制、更新等。 职位招聘2人