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片区销售经理（华北西南区域）
6000-10000元
2024-10-02
人力资源部1、负责销售活动。根据区域经理制定片区每月、季度、年度的销售目标、计划及任务，开展销售工作。定期将销售进展情况向区域经理报告。
2、负责新客户开发。及时掌握片区内市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，做好该片区潜在新客源、新市场的开发工作。
3、销售回款管理。协助客服专员及时统计、催收和结算款项；确保销售款项的及时回收，避免坏账和呆账的发生。与客户协商收款方式和时间，跟进回款进度，并及时与财务部门沟通，确保销售款项的准确无误。
4、负责客户售后服务。为客户提供产品应用技术服务，包括产品选择、应用参数、售后问题解决等。
5、负责客户关系维护。对客户群进行透彻的分析，做好客户维护，维系公司与客户间的关系，定期进行客户拜访、客户评估并及时处理客户的意见和建议，及时做好协议客户合同到期的续签工作。
6、协助市场管理部展开所负责片区市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，收集竞争对手销售战略、销售策略、产品价格等信息，并将有效信息及时反馈至区域经理。
7、协助市场管理部做好新产品在所负责片区销售市场推广、产品促销等相关工作，并及时将销售推广情况反馈至区域经理。
8、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议，将合理化建议反馈至区域经理。协助技术中心对新产品在所负责片区使用情况的跟进及相关改进意见的收集并反馈至区域经理。
9、合理进行片区的预算控制。根据区域经理下达的预算控制范围，做好片区事前预算、事中控制、事后分析相关工作。
10、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，能接受出差或驻外省工作；
2、掌握一定的销售基础知识，了解公司产品，有销售工作经验者优先；
3、具备良好的沟通协调、客户关系管理、商务谈判、市场开拓能力；
4、为人正直、处事得体、性格开朗，有强烈责任心，进取心强，服从公司各项安排及管理 -
片区销售经理（华南区域）
6000-10000元
2024-10-02
人力资源部1、负责销售活动。根据区域经理制定片区每月、季度、年度的销售目标、计划及任务，开展销售工作。定期将销售进展情况向区域经理报告。
2、负责新客户开发。及时掌握片区内市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，做好该片区潜在新客源、新市场的开发工作。
3、销售回款管理。协助客服专员及时统计、催收和结算款项；确保销售款项的及时回收，避免坏账和呆账的发生。与客户协商收款方式和时间，跟进回款进度，并及时与财务部门沟通，确保销售款项的准确无误。
4、负责客户售后服务。为客户提供产品应用技术服务，包括产品选择、应用参数、售后问题解决等。
5、负责客户关系维护。对客户群进行透彻的分析，做好客户维护，维系公司与客户间的关系，定期进行客户拜访、客户评估并及时处理客户的意见和建议，及时做好协议客户合同到期的续签工作。
6、协助市场管理部展开所负责片区市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，收集竞争对手销售战略、销售策略、产品价格等信息，并将有效信息及时反馈至区域经理。
7、协助市场管理部做好新产品在所负责片区销售市场推广、产品促销等相关工作，并及时将销售推广情况反馈至区域经理。
8、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议，将合理化建议反馈至区域经理。协助技术中心对新产品在所负责片区使用情况的跟进及相关改进意见的收集并反馈至区域经理。
9、合理进行片区的预算控制。根据区域经理下达的预算控制范围，做好片区事前预算、事中控制、事后分析相关工作。
10、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，能接受出差或驻外省工作；
2、掌握一定的销售基础知识，了解公司产品，有销售工作经验者优先；
3、具备良好的沟通协调、客户关系管理、商务谈判、市场开拓能力；
4、为人正直、处事得体、性格开朗，有强烈责任心，进取心强，服从公司各项安排及管理 -
分拣主管
3000-4000元
2024-09-29
梁婉薇岗位职责：
1、制定分拣部工作流程，对工作规范和考核标准不断进行总结和完善，并监督、指导、督促分拣员的工作进度；
2、负责整个仓库区域的卫生清理、货架的整理、品控问题的反馈以及临期商品的处理；
3、熟悉和把控菜品的品质，及时有效的反馈、处理不佳品，同时将耗损率控制在合理范围；
4、对员工进行月度考核，指导下属不断改善绩效、提高技能，按照计划与工作需要对员工进行培训，建设高效团队；
5、整体缺货的补充，客诉的处理，以及协助分级。6、根据上级领导指示或日常工作需要制定相应工作计划并分解给各责任人推进，对整个计划推进过程进行监控，并及时向上级领导反馈上。
任职要求：1、22-40周岁，男女不限，大专及以上学历，物流、运输管理或经济管理类相关专业优先；
2、3年以上工作经验，生鲜业务管理经验为佳；熟悉仓储业务流程和相关仓储、质量、订单管理体系；
3、具备良好的现场组织协调、工作计划、管理、沟通能力，较强的分析和解决问题能力，积极主动，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力。4、岗位需要接受上上夜班
约 3 个岗位
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柳州 销售经理招聘工资
￥
5616
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 24K，最多人拿：5K
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3%2K
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19.5%3K
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16.1%4K
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23.2%5K
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15.4%6K-8K
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10.7%8K-1W
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12.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.6%
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高中1%
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中专0.7%
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大专1.7%
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本科1%
柳州销售经理招聘需要什么学历？不限学历占95.6%，高中占1%，中专占0.7%，大专占1.7%，本科占1%。
经验要求分析
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不限经验96.3%
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1-3年3%
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3-5年0.3%
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5-10年0.3%
柳州销售经理招聘需要什么经验？不限经验占96.3%，1-3年占3%，3-5年占0.3%，5-10年占0.3%。
相关企业
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日用品、卫浴产品、日用杂品、家具、家用电器、电子产品、机电设备、计算机软硬件销售（含网上销售）；家用电器、电子产品的维修；家政服务、礼仪服务、会务服务、清洁服务、消毒服务、保洁服务、物业管理、城市垃圾清扫服务、城市道路冲洗服务、酒店管理；电子产品、计算机软硬件的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让；计算机信息系统集成服务；计算机网络工程；商务信息咨询；弱电系统的设计和安装；国内贸易、货物及技术进出口业务（国家禁止和限制的除外）；水电管线安装。 -
许可项目：建设工程设计；住宅室内装饰装修；房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：广告设计、代理；平面设计；建筑装饰材料销售；园林绿化工程施工；市场营销策划；物业管理；金属结构制造；住宅水电安装维护服务；专业设计服务；工业设计服务；组织文化艺术交流活动；家具安装和维修服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：新材料技术推广服务；新材料技术研发；新型建筑材料制造（不含危险化学品）；专用化学产品制造（不含危险化学品）；专用化学产品销售（不含危险化学品）；轻质建筑材料制造；轻质建筑材料销售；建筑砌块制造；建筑砌块销售；水泥制品制造；水泥制品销售；建筑材料销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产营销策划；房地产中介服务；房地产经纪；房地产信息咨询；房屋销售、租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：水泥制品销售；建筑材料销售；五金产品零售；劳动保护用品销售；日用杂品销售；化妆品零售；服装服饰零售；体育用品及器材批发；塑料制品销售；电子元器件与机电组件设备销售；机械设备销售；机械设备租赁；建筑工程用机械销售；建筑工程机械与设备租赁；电子产品销售；办公设备耗材销售；计算机软硬件及辅助设备零售；日用百货销售；日用品销售；礼品花卉销售；农副产品销售；肥料销售；化工产品销售（不含许可类化工产品）；建筑用钢筋产品销售；石油制品销售（不含危险化学品）；小微型客车租赁经营服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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模具、检具、工装的设计与制造及销售；机械设备及零部件、汽车零部件的设计、制造及销售；机械零件来料加工；从事货物进出口业务（国家禁止和限制的除外）；厂房出租。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：汽车零部件研发;喷涂加工;机械零件、零部件加工;机械零件、零部件销售;机械设备销售;涂料销售（不含危险化学品）;货物进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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对电镀工业园的投资;厂房租赁与销售;房地产开发经营;钢管、扣件的购销与租赁;建筑材料(危险化学品除外)的购销;五金用品的购销。 -
汽车座椅复合材料、面套及汽车零部件生产和销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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