一、酒店保安职责
1. 确保酒店安全：酒店保安需全面负责酒店的安全管理工作，包括但不限于巡逻、监控、门禁管理等，确保酒店内外环境安全有序。
2. 宾客服务与引导：酒店保安应热情接待宾客，提供必要的引导和服务，同时协助宾客解决在酒店内遇到的问题。
3. 预防安全事故：密切关注酒店内外安全状况，及时发现并消除安全隐患，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。
4. 应急处理：在发生突发事件时，酒店保安需迅速响应，采取紧急措施，保障宾客及员工的安全。
5. 协助警方工作：在必要时，酒店保安需配合公安机关开展工作，提供必要的协助和支持。
6. 维护酒店形象：酒店保安需保持良好的仪表和礼貌，维护酒店的形象和声誉。
二、酒店保安要求
1. 专业技能要求：
（1）具备基本的消防安全知识，熟悉消防设施的使用和维护。
（2）掌握一定的医疗急救知识，能在紧急情况下进行初步的急救处理。
（3）熟悉酒店安全管理制度和操作规程，能够熟练使用安保设备。
2. 身体素质要求：
（1）具有良好的体能，以应对巡逻、搬运等体力劳动。
（2）反应敏捷，能够在紧急情况下迅速采取行动。
3. 道德品质要求：
（1）诚实守信，对工作认真负责，具有较强的责任心。
（2）尊重宾客，提供优质的服务。
（3）遵守法律法规和酒店规章制度，不谋取私利。
4. 沟通能力要求：
（1）具备良好的语言表达能力，能够与宾客和同事进行有效沟通。
（2）具备处理突发事件的能力，能够冷静应对各种复杂情况。
5. 培训与教育要求：
（1）酒店保安应定期参加专业培训，提高业务能力和素质。
（2）新入职的酒店保安需接受岗前培训，熟悉酒店的各项规章制度和操作规程。

一、岗位职责
1. 客户开发与维护：酒店销售员需积极开发新客户，维护老客户，通过有效的沟通与交流，建立并保持良好的客户关系。
2. 销售业绩达成：根据酒店营销策略，完成既定的销售任务和业绩指标，努力提升个人及团队的业绩。
3. 产品知识掌握：熟悉酒店的各项产品与服务，包括住宿、餐饮等，能够为客户提供专业的咨询与推荐。
4. 市场信息收集：及时收集并分析市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为酒店的营销策略提供参考依据。
二、任职要求
1. 教育背景：酒店销售员应具备大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。
2. 专业知识与技能：
- 掌握基本的销售技巧与方法，具备良好的沟通能力与谈判能力。
- 熟悉酒店业务运营流程及服务标准。
- 具备一定的数据分析能力，能够运用相关软件进行市场分析与数据统计。
3. 工作经验：有酒店销售、旅游行业等相关工作经验者优先，熟悉酒店销售业务和客户服务流程。
4. 语言表达能力：普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与书面表达能力，能够清晰地向客户传达酒店的产品与服务信息。
5. 个人素质：
- 具备积极主动、乐观向上的工作态度，能够承受较大的工作压力。
- 具备良好的团队合作精神与服务意识，能够与同事、客户保持良好的沟通与合作关系。
- 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化与客户需求的变化。
6. 职业操守：遵守国家法律法规及行业规范，保守公司商业机密与客户信息，维护酒店形象与声誉。

小区业务扩展客户，客户开发和维护客户。
职位要求：1、有建材销售经验的优先，不限学历，只看能力，2、形象端正举止大方，有亲和力，口齿清晰
3、有良好的服务意识，工作认真负责，积极主动；4、有相关工作经验者优先。有团队精神，有吃苦耐劳的精神，有强烈的赚钱欲望精神，有意加入我们电话详谈，全体团队期待你的加入，共创辉煌！！！底薪3000+提成+年终奖。电话***********程

4、熟悉信用卡、挂房帐、贵宾卡等业务，对现钞、信用卡有较强的真伪辨别能力。 …… 4、按收银制度和工作流程进行业务操作，对客人签字转帐的帐单，及时查对房号、 姓名、相应签名字样核对，并及时作相应帐务处理。 5、负责结账收款与营业日报表的填写并上报工作。