岗位职责：负责门店日常销售工作
任职要求：对销售感兴趣

一、岗位职责
1. 客户开发与维护：酒店销售员需积极开发新客户，维护老客户，通过有效的沟通与交流，建立并保持良好的客户关系。
2. 销售业绩达成：根据酒店营销策略，完成既定的销售任务和业绩指标，努力提升个人及团队的业绩。
3. 产品知识掌握：熟悉酒店的各项产品与服务，包括住宿、餐饮等，能够为客户提供专业的咨询与推荐。
4. 市场信息收集：及时收集并分析市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为酒店的营销策略提供参考依据。
二、任职要求
1. 教育背景：酒店销售员应具备大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。
2. 专业知识与技能：
- 掌握基本的销售技巧与方法，具备良好的沟通能力与谈判能力。
- 熟悉酒店业务运营流程及服务标准。
- 具备一定的数据分析能力，能够运用相关软件进行市场分析与数据统计。
3. 工作经验：有酒店销售、旅游行业等相关工作经验者优先，熟悉酒店销售业务和客户服务流程。
4. 语言表达能力：普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与书面表达能力，能够清晰地向客户传达酒店的产品与服务信息。
5. 个人素质：
- 具备积极主动、乐观向上的工作态度，能够承受较大的工作压力。
- 具备良好的团队合作精神与服务意识，能够与同事、客户保持良好的沟通与合作关系。
- 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化与客户需求的变化。
6. 职业操守：遵守国家法律法规及行业规范，保守公司商业机密与客户信息，维护酒店形象与声誉。

1.门店瓷砖销售，工地带单销售
2.维护客户，工地进展对接
3.客户结账催款

招聘店内销售或者业务员（有相关经验的优先） 职位要求：1、有建材销售经验的优先，不限学历，只看能力，2、形象端正举止大方，有亲和力，口齿清晰 3、有良好的服务意识，工作认真负责，积极主动；4、有相关工作经验者优先

职位要求：1、有建材销售经验的优先，不限学历，只看能力，2、形象端正举止大方，有亲和力，口齿清晰 3、有良好的服务意识，工作认真负责，积极主动；4、有相关工作经验者优先。

根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标

待遇：3500-10000 完成上级交代的任务

公司提供电话资源，对装修客户进行电话销售。上班时间早上9点到下午5.30，单休

岗位职能：1通过小街、商场、高校等线下周边餐饮门店签约合作上线平台、维护。 2负责和合作伙伴进行商务谈判，提升餐饮商户信息管理化。 3执行公司的营销方案，达成负责区域的业绩目标。 4熟悉餐饮本地生活优先 底薪：2000 提成方式：按单提成 五险

热情待客态度谦和，妥善处理客人的客诉，不断改善服务质量，加强现场督导管理，及时发现和纠正服务中出现的问题，检查前台员工的仪表仪态和工作质量； 6、检查房间预订情况，了解和掌握房态； 7、熟悉前台接待及销售流程

5、了解和掌握每天的预订、货源供应和厨房准备工作情况，合理安排人力，切实做好餐厅销售和日常接待服务工作。 …… 9、根据酒店经营销售方案，科学合理地组织、指挥酒店各种大型和重要宴会的楼面接待服务，密切与销售部和厨部的联系，保证出品和服务及时有序。

3600元+提成 其它福利：包食住、工龄奖、购买社保、全勤奖、生日福利等 岗位职责： 1.接受前厅部经理的指令，协助经理指导前台接待员按标准完成各项工作任务； 2.控制房态，达到收益最大化，并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店

4、在班前核对和清点前一班营业所剩酒水的存数，并根据销售状况向仓库领取所需酒水，以及时补充货源，避免营业期间出现短缺现象。 5、按要求擦拭和摆放各种酒水瓶，并对各类酒水做好保存储藏工作。 …… 6、营业期间，供应各类酒水、饮料并做好销售记录。 7、做好每日的销售日报表及月末盘点工作。 8、负责定期对行政酒廊及吧台内的各类设备、用具做保养维护工作。

销售专员岗位要求： 1、五官端正、形象良好； 2、身高1.56米以上、年龄35岁以下； 3、沟通能力强、人际关系好。 薪酬待遇：底薪2800元+提成，综合收入4000元以上 其它福利：包食住、工龄奖、购买社保、全勤奖等 岗位职责： 1、收集客户、市场信息：收集市场信息，做好记录在部门例会上汇报；收集竞争对手的信息，每周填写一份竞争对手信息表交部门经理； 2、维护客户关系：每月有计划访问所管理客户，及时跟踪客户的需求意向，；处理客户的新预订、取消预订和优惠；与客户合同的拟定； 3、建立客户资料：为所有自己管理的客户建立档案， 每月对客户消费进行动态分析一次，向部门汇报100位客...

岗位职责 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标，并能有效控制运营成本 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准，并依照相关制度开展日常管理和基础服务 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训 4、

1、负责门店销售，达成销售目标: 2、有效客户的维护与跟进，妥善的处理顾客投诉; 3、负责店铺日常卫生及货品陈列的形象执行与维护 4、协助店长完成完成业绩目标。