龙州公司管理招聘

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共找到 2条龙州公司管理招聘职位。好工作，上桂聘

按福利：

不限(6) 五险(1) 提供住房(1) 加班补贴(1) 岗位晋升(1) 年终奖(1) 节日礼物(1)

人力运营支持主管

4000-5000元

广西天琴壮寨酒店管理有限公司

崇左-龙州县 1人

2024-10-05

胡爱清

[工作说明]
1、计划及报告；
1.1协助人力资源总监全面统筹规划公司的人力资源战略，在经营年度结束前，根据酒店的经营状况和下一年度经营需求，制定下一年度酒店人力资源计划。
1.2每月制作人事报表，分析和统计员工流失率及离职员工的面谈资料，分析员工流失原因，将所有部门需补充员工人数，岗位情况报人力资源总监。
1.3准确向人力资源总监及上级管理部门上报各类报表，提供酒店各类员工分布情况和人员变动情况。
2、人事管理
2.1执行集团和酒店人事政策，掌握国家及地方政府有关劳动人事法律法规。
2.2做好员工的入职、调动、离职手续，掌握员工进出动态，并及时更新集团ERP人事资料，保持相关资料的正确性。
2.3办理酒店员工的录用、转正、任免、升迁、调动、辞职、辞退等手续以及员工的薪资、培训费、考证费、人事代管费等相关费用结算。
2.4确保酒店薪酬制度和福利制度的贯彻实施，核算酒店各部门月度奖金额度，核对各部门员工的工资、福利、技术津贴等发放数额，填报员工工资调整审批表，上报总经理审批后发放各部门。
2.5负责酒店人事档案资料管理和ERP系统人力资源模块内容的创建及维护，建立员工的劳动档案和工作档案，管理和收集人力资源管理资料与数据。
2.6负责酒店员工劳动合同的征询、签定及存档工作。
2.7认真核对各部门用工人数、出勤天数、工资、津贴和标准，编制月度汇总表，并将每月部门员工考勤表、已造册工资表，分类装订，妥善保管。
3、其他工作
3.1完成人力资源总监交办的其它工作。
4、最低标准
4.1掌握《人事管理模式与标准》以及集团人事管理政策，熟悉集团各项人事工作流程，并知晓集团员工任职标准。
4.2熟练使用ERP人事管理系统。
4.3每月员工工资按时发放。
[任职条件]
1、文化程度：大专及以上，人力资源管理或相关专业。
2、工作经历：2年以上高星级酒店人力资源管理工作经验。
3、英语水平：具备英语听/说/读/写能力。
4、基本素质：熟悉国家劳动管理法规和人事政策。熟悉酒店各个部门运作流程和相应要求。有良好的招聘甄选经验，头脑灵活，能有效的贯彻集团人事制度。良好的亲和力，有较强的公共关系处理能力和人际交往能力。有较强的逻辑思维能力，有较强的数据处理能力。

配怀技术员

6000-8000元

广西龙州商大农牧有限公司

崇左-龙州县 1人 3年以上中专以上食品饲料

五险
提供住房
加班补贴
岗位晋升
年终奖
节日礼物

2024-09-28

里里

人资

岗位名称：配怀技术员
基本技能及素质要求：
1、能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。
2、适应猪场封场、住宿环境；
3、能适应猪粪、氨气、消毒药、农药味道；
4、服从上级领导工作安排，有团队精神；
5、能接受适当加班（转猪、卖猪）；
6、良好的沟通协调能力，良好责任心和学习能力。
岗位工作职责详细说明：
1、完成所管理母猪的查情、配种及相关的数据管理工作；
2、负责所管理猪群饲养管理工作；
3、负责所管理猪群的周转工作。
公司其他福利待遇：
1、以上岗位均要求驻场，月休6天，每两个月调休一次。
2、入职缴纳社保，除法定节假日之外，还可享受带薪年假、婚假、丧假、病假、陪产假等。
3、公司免费提供单间宿舍，伙食补贴50%。
4、享受每月封场补贴、月度绩效奖、年终奖等福利。
5、过节红包：元旦200、开工红包188元、厂庆日200元、端午节200元、中秋节200元以及年终抽奖红包。
联系人：李女士
工作地址：广西崇左市龙州县龙州镇东合村猪场