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仓库主管
4000-8000元2024-10-09苏自权总助岗位职责:
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;
2、负责制定和修订仓库收、发、存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3、制定仓库工作计划,制定月工作计划、总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;
5、做好仓库库位合理化布局和管理,制定好各库位标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,并定期对人员进行考核;
8、负责监督处理不良物料和待滞料;
9、对各仓库、收发区现场监督管理、6S推行、目视化管理的执行状况并进行检查记录;
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验,熟悉仓储系统;
2、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行等管理潜力;
3、具备较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
4、完成领导交办的其他事项。 -
酒店餐饮部经理
4000-6000元2024-10-04陶春明总经理助理1. 餐饮部经理岗位职责
餐饮部经理岗位职责:
全面负责:餐饮部经理需要全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作,确保日常业务能正常开展。
菜单筹划:与主厨师长共同进行菜单的筹划和确定菜肴的价格,不断推出新的菜肴品种。
市场调研:研究餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮产品服务。
监督管理:监督餐厅、酒吧等部门的服务工作,提高餐饮服务质量,同时加强膳务管理的领导,确保餐饮生产、服务的后勤工作得到保障。
成本控制:全面负责餐饮成本和费用的控制,包括采购、验收、贮存等环节,定期进行餐饮成本分析。
营销活动:计划和组织餐饮的推销活动,扩大餐饮销售渠道,增加餐饮收入。
环境卫生管理:负责餐饮区的环境卫生、餐具和食品卫生以及安全防火管理工作。
人员管理:全面负责餐饮部人员的组织和安排,对员工的工作表现进行评估,监督部门培训计划的执行,并实施有效的激励手段。
约 2 个岗位
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梁小姐投递了 龙胜亿东酒店投资有限公司 的 酒店餐饮部经理 职位2024-10-04
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唐先生投递了 龙胜亿东酒店投资有限公司 的 酒店餐饮部经理 职位2024-09-23
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柳先生投递了 龙胜亿东酒店投资有限公司 的 酒店餐饮部经理 职位2024-09-17
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学历要求分析
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不限学历56.1%
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高中2.4%
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中专4.9%
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大专31.7%
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本科4.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占56.1%,高中占2.4%,中专占4.9%,大专占31.7%,本科占4.9%。
经验要求分析
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不限经验68.3%
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1-3年24.4%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占68.3%,1-3年占24.4%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。