龙胜员工培训招聘（有岗位晋升）

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共找到 2条龙胜员工培训招聘（有岗位晋升）职位。好工作，上桂聘

按福利：

不限(10) 五险(2) 岗位晋升(2) 年终奖(2) 提供住房(1) 加班补贴(1) 工作餐(1) 节日礼物(1)

仓库主管

4000-8000元

龙胜天霖甘泉饮品开发有限公司

桂林-龙胜县 1人 3年以上 25-40岁大专以上食品塑料饮料

五险
岗位晋升
年终奖
节日礼物
包吃包住
企业年金
直系家属免费度假

2024-10-09

苏自权

总助

岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库收、发、存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、制定仓库工作计划，制定月工作计划、总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
5、做好仓库库位合理化布局和管理，制定好各库位标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，并定期对人员进行考核；
8、负责监督处理不良物料和待滞料；
9、对各仓库、收发区现场监督管理、6S推行、目视化管理的执行状况并进行检查记录；
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验，熟悉仓储系统；
2、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行等管理潜力；
3、具备较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳,能承受一定工作压力；
4、完成领导交办的其他事项。

酒店餐饮部经理

4000-6000元

龙胜亿东酒店投资有限公司

桂林-龙胜县 1人 3年以上 30-50岁中专以上餐饮酒店投资

五险
提供住房
加班补贴
岗位晋升
工作餐
年终奖

2024-10-04

陶春明

总经理助理

1. 餐饮部经理岗位职责
‌‌餐饮部经理岗位职责‌：
‌全面负责‌：餐饮部经理需要全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作，确保日常业务能正常开展。‌
‌菜单筹划‌：与主厨师长共同进行菜单的筹划和确定菜肴的价格，不断推出新的菜肴品种。
‌‌市场调研‌：研究餐饮市场的动态和顾客的需求，有针对性地开发和改善餐饮产品服务。
‌监督管理‌：监督餐厅、酒吧等部门的服务工作，提高餐饮服务质量，同时加强膳务管理的领导，确保餐饮生产、服务的后勤工作得到保障。
‌‌成本控制‌：全面负责餐饮成本和费用的控制，包括采购、验收、贮存等环节，定期进行餐饮成本分析。
‌‌营销活动‌：计划和组织餐饮的推销活动，扩大餐饮销售渠道，增加餐饮收入。
‌‌环境卫生管理‌：负责餐饮区的环境卫生、餐具和食品卫生以及安全防火管理工作。
‌人员管理‌：全面负责餐饮部人员的组织和安排，对员工的工作表现进行评估，监督部门培训计划的执行，并实施有效的激励手段。