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厨师

5000-10000元
桂林-龙胜县 1人 旅游
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 公司产品福利
2024-10-15
张经理
人事经理
1.负责员工食堂员工餐、接待餐的制作,掌勺(偏接领导待餐的制作);
2.负责厨房物品设备、烹饪材料、用具的准备,开档前期菜品的准备及备料;
3.保持厨房内的厨具整洁、做好闭档后的卫生清洁工作;
4.参与成本核算,降低食品成本,为提高经营效益提供建议;
5.保证厨房食品卫生,确保员工饮食安全;
6.会外地菜系粤菜的优先录用,本岗位包吃住,工作地点为龙胜梯田景区内,薪资可面谈。

品质主管

4000-10000元
桂林-龙胜县 1人 3年以上 25-40岁 本科以上 食品 塑料 饮料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 包吃包住
  • 培训
  • 直系亲属免费度假
2024-10-15
苏自权
总助
岗位职责:
1、 公司质量规划、质量方针、质量KPI的制定及推进;
2、 产品全生命周期的品质管控、分析、改善的推进及不良数据库的管理;
3、熟悉ISO90001, ISO14001, SA8000, 16949等质量管理体系,以及对品质控制、品质策划、品质改善有实际操作经验;
4、公司质量保证体系建设及有效性维护;
5、参与新品研发,做好部门团队建设,员工带教、考核等管理工作。
任职要求
1、年龄:40岁以下。
2、学历要求:本科及以上学历。
3、专业要求:化工、食品等相关专业。
4、经验要求:5年以上工作经验或3年以上质量管理经验。

仓库主管

4000-8000元
桂林-龙胜县 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 食品 塑料 饮料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 包吃包住
  • 企业年金
  • 直系家属免费度假
2024-10-15
苏自权
总助
岗位职责:
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;
2、负责制定和修订仓库收、发、存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3、制定仓库工作计划,制定月工作计划、总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;
5、做好仓库库位合理化布局和管理,制定好各库位标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,并定期对人员进行考核;
8、负责监督处理不良物料和待滞料;
9、对各仓库、收发区现场监督管理、6S推行、目视化管理的执行状况并进行检查记录;
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验,熟悉仓储系统;
2、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行等管理潜力;
3、具备较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
4、完成领导交办的其他事项。

酒店前厅部经理

4000-6000元
桂林-龙胜县 1人 3年以上 30-49岁 高中以上 餐饮 酒店 投资
2024-10-10
陶春明
总经理助理
1. 1.管理前厅部员工:前厅经理需要督导员工礼貌待客和高效服务,确保各项规章制度与服务标准得到执行,保证前厅服务秩序正常。 …… 4.监督员工工作状态:前厅经理需要监督员工的工作状态,确保员工符合服务标准,保持良好的仪容仪表。 5.组织培训以提高服务质量:前厅经理需要组织培训,提高员工的服务技能和意识,确保服务质量。

酒店餐饮部经理

4000-6000元
桂林-龙胜县 1人 3年以上 30-50岁 中专以上 餐饮 酒店 投资
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-10-04
陶春明
总经理助理
人员管理‌:全面负责餐饮部人员的组织和安排,对员工的工作表现进行评估,监督部门培训计划的执行,并实施有效的激励手段。
约 5 个岗位

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桂林 普工/操作工招聘工资

¥ 3971
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 6.6%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 49.3%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    83.3%
  • 初中
    9.4%
  • 高中
    3.6%
  • 中专
    2.8%
  • 大专
    0.8%
  • 本科
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占83.3%,初中占9.4%,高中占3.6%,中专占2.8%,大专占0.8%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.9%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    6.2%
  • 3-5年
    0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占92.9%,应届毕业生占0.4%,1-3年占6.2%,3-5年占0.4%。
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