-
酒店餐饮部经理
4000-6000元2024-10-04陶春明总经理助理1. 餐饮部经理岗位职责
餐饮部经理岗位职责:
全面负责:餐饮部经理需要全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作,确保日常业务能正常开展。
菜单筹划:与主厨师长共同进行菜单的筹划和确定菜肴的价格,不断推出新的菜肴品种。
市场调研:研究餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮产品服务。
监督管理:监督餐厅、酒吧等部门的服务工作,提高餐饮服务质量,同时加强膳务管理的领导,确保餐饮生产、服务的后勤工作得到保障。
成本控制:全面负责餐饮成本和费用的控制,包括采购、验收、贮存等环节,定期进行餐饮成本分析。
营销活动:计划和组织餐饮的推销活动,扩大餐饮销售渠道,增加餐饮收入。
环境卫生管理:负责餐饮区的环境卫生、餐具和食品卫生以及安全防火管理工作。
人员管理:全面负责餐饮部人员的组织和安排,对员工的工作表现进行评估,监督部门培训计划的执行,并实施有效的激励手段。
约 1 个岗位
龙胜生产员工招聘最新投递
-
梁小姐投递了 龙胜亿东酒店投资有限公司 的 酒店餐饮部经理 职位2024-10-04
-
唐先生投递了 龙胜亿东酒店投资有限公司 的 酒店餐饮部经理 职位2024-09-23
-
柳先生投递了 龙胜亿东酒店投资有限公司 的 酒店餐饮部经理 职位2024-09-17
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林 普工/操作工招聘工资
¥
3971
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:4K
-
0.3%小于2K
-
6.6%2K
-
32.1%3K
-
49.3%4K
-
9.2%5K
-
1.9%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.1%1W以上
学历要求分析
-
不限学历83.3%
-
初中9.4%
-
高中3.6%
-
中专2.8%
-
大专0.8%
-
本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占83.3%,初中占9.4%,高中占3.6%,中专占2.8%,大专占0.8%,本科占0.1%。
经验要求分析
-
不限经验92.9%
-
应届毕业生0.4%
-
1-3年6.2%
-
3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占92.9%,应届毕业生占0.4%,1-3年占6.2%,3-5年占0.4%。